株式会社ウィルグループ

ウィルグループの平均年収は686万円で、サービス業の中央値586万円より100万円（約17%）高い水準です。同業554社の中では143位、全上場企業3,754社では1,633位（上位44%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1021位、同地域の中央値689万円を3万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の639万円から2026年の686万円へ、7年で47万円増えました（年平均+1.0%）。いちばん大きく動いたのは2020年の+37万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、ウィルグループの伸びは業界を3.9ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は10万円増（+1.5%）でした。

提出会社単体の従業員は105人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて27%の位置にある中規模です。平均年齢は40.2歳で、サービス業の中央値38.6歳より1.6歳高めです。平均勤続年数8.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は77人→105人（+28人）、平均年齢は36.2歳→40.2歳（+4.0歳）、平均勤続年数は5.9年→8.8年（+2.9年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は14億円です（最高は2024年期の33億円）。

年齢別に見ると、平均年齢40.2歳・平均年収686万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約562万円、40歳で約684万円、50歳で約757万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはフォースタートアップス（688万円）、歌舞伎座（687万円）、テー・オー・ダブリュー（686万円）、令和アカウンティング・ホールディングス（685万円）。他業種で年収水準が近いのは小田原エンジニアリング（機械・686万円）、日本特殊塗料（化学・686万円）、オーウエル（卸売業・686万円）、Liberaware（情報・通信業・686万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は16.7億円→14億円、平均年収は652万円→686万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ウィルグループの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がウィルグループに近いサービス業の5社（105〜107人）と比べると、ウィルグループの平均年収は6社中1位です。2番目のヒット（647万円）を39万円上回っています。