株式会社ヒット
平均年収（有価証券報告書・公表値）
サービス業で197位/554社（上位36%） ・全上場企業で2,010位/3,754社
平均年収の推移（有価証券報告書ベース）
2025年〜2026年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値（提出会社単体）。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年 | 618万円 | — | 35.1歳 | 4.8年 | 88人 |
| 2026年 | 647万円 | +30万円（+4.8%） | 35.19歳 | 5.7年 | 107人 |
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています（「—」は前年の値が無い年）。
サービス業の中でのポジション
業界554社の年収分布と株式会社ヒットの位置（業界中央値 586万円）
ヒットの年収データの読み方
- サービス業554社中197位・平均年収647万円
- 従業員107人・平均35.19歳・勤続5.7年
- 純利益は直近5期で黒字4期（最新 9.8億円）
ヒットの平均年収は647万円で、サービス業の中央値586万円より61万円（約10%）高い水準です。同業554社の中では197位、全上場企業3,754社では2,010位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1224位、同地域の中央値689万円を41万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。
提出会社単体の従業員は107人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて28%の位置にある中規模です。平均年齢は35.19歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.4歳若めです。平均勤続年数5.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。
純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-3,893万円）で、最新の2026年期は9.8億円です。売上高は2023年期の34.4億円から2026年期の51.6億円へ+50.2%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢35.19歳・平均年収647万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約572万円、40歳で約697万円、50歳で約770万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。
サービス業で順位が近いのはインソース（648万円）、クイック（648万円）、Birdman（647万円）、セレスポ（645万円）。他業種で年収水準が近いのはデュアルタップ（不動産業・648万円）、フコク（ゴム製品・647万円）、NCD（情報・通信業・648万円）、マーキュリー（情報・通信業・648万円）です。
この会社を詳細収録している理由: 年収の連続上昇（収録基準）
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社ヒットの公表値（平均年齢35.19歳・平均年収647万円）に合わせて補正した推定です
業績（5年）
純利益
緑=黒字・赤=赤字（連結優先）
売上高
連結優先
ヒットと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| ヒット | 647万円 | 35.19歳 | 5.7年 | 107人 |
| ピアラ | 600万円 | 33.2歳 | 4.6年 | 108人 |
| ナルネットコミュニケーションズ | 597万円 | 41歳 | 9.1年 | 108人 |
| メディネット | 565万円 | 39.5歳 | 8.7年 | 107人 |
| スローガン | 561万円 | 31.6歳 | 4年 | 107人 |
| 日本スキー場開発 | 523万円 | 35.9歳 | 4.1年 | 107人 |
| サービス業の中央値（554社） | 586万円 | — | — | — |
従業員数（単体）がヒットに近いサービス業の5社（107〜108人）と比べると、ヒットの平均年収は6社中1位です。2番目のピアラ（600万円）を48万円上回っています。
同じ東証33業種の中から、従業員数（提出会社単体）の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
ヒットと同じ「広告・マーケティング支援」の企業の年収比較
| 順位 | 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 10 | タウンニュース社 | 672万円 | 39.5歳 | 13.1年 | 187人 |
| 11 | マイクロアド | 665万円 | 31.5歳 | 5.7年 | 246人 |
| 12 | ベクトル | 658万円 | 35.4歳 | 3.2年 | 184人 |
| 13 | セプテーニ・ホールディングス🏢持株会社 | 655万円 | 34.9歳 | 7.3年 | 97人 |
| 14 | ブリーチ | 655万円 | 27.3歳 | 2.1年 | 180人 |
| 15 | ヒット | 647万円 | 35.19歳 | 5.7年 | 107人 |
| 16 | アライドアーキテクツ | 643万円 | 36.73歳 | 5.3年 | 136人 |
| 17 | 共同ピーアール | 639万円 | 39.3歳 | 9年 | 221人 |
| 18 | アドウェイズ | 638万円 | 34歳 | 6年 | 416人 |
| 19 | マテリアルグループ | 636万円 | 34.9歳 | 2.8年 | 35人 |
| 20 | レイ | 628万円 | 37歳 | 12年 | 424人 |
| — | 「広告・マーケティング支援」の中央値（44社） | 620万円 | — | — | — |
44社のうち、ヒットの前後の順位の企業を表示しています。
サービス業のうち「広告・マーケティング支援」に分類した44社の中で、ヒットの平均年収は15位です。この44社の中央値620万円を27万円上回っています。最も高いのは電通グループの1,596万円です。
「広告・マーケティング支援」は本サイト独自の細分類で、官公庁や取引所の公式の業種分類ではありません。各社の最新の有価証券報告書「事業の内容」の冒頭で最初に挙げられている事業の語をもとに、東証33業種「サービス業」の中を分けています。ヒットは「広告」の記載（「屋外広告媒体の企画及び屋外広告」）からこの分類に入れています。複数の事業を同じくらい挙げている会社は分類していません（細分類の決め方）。数字は各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
サービス業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業（他業種）
年収ランキングへ →ヒットが載っている一覧
ヒットの年収についてよくある質問
ヒットの平均年収はいくらですか？
647万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与（賞与込み）です。
ヒットの年収はサービス業の中で高いですか？
サービス業の上場554社中197位です。業界の中央値は586万円で、ヒットはこれを61万円上回っています。
ヒットと同じくらいの規模の同業他社の年収は？
従業員数（単体）が近いサービス業の5社は、ピアラ600万円、ナルネットコミュニケーションズ597万円、メディネット565万円、スローガン561万円、日本スキー場開発523万円です。ヒット（647万円）はこの6社の中で1位です（各社の最新の有価証券報告書より）。
ヒットの年収は「広告・マーケティング支援」の会社の中で高いですか？
有価証券報告書「事業の内容」の記載から「広告・マーケティング支援」に分類したサービス業の44社の中で15位です。この44社の中央値は620万円、最も高いのは電通グループの1,596万円です（細分類は本サイト独自の分類で、公式の業種分類ではありません）。
ヒットの30代・40代の年収はどのくらいですか？
公表は全社平均のみですが、平均年齢35.19歳・平均年収647万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約572万円、40歳で約697万円、50歳で約770万円が目安です（統計モデルによる推定値）。
ヒットの従業員数・平均年齢・勤続年数は？
従業員数は107人（提出会社単体）、平均年齢は35.19歳、平均勤続年数は5.7年です（2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より）。2025年は従業員88人・平均35.1歳・勤続4.8年でした。
ヒットのボーナス（賞与）はいくらですか？
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収647万円は賞与を含んだ年間の給与総額です（賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります）。
ヒットの業績はどうですか？
純利益は直近5期のうち4期が黒字で、最新の2026年期は9.8億円です（有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先）。
このデータの出典はどこですか？
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
PR
ヒットの水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
- JAC Recruitment管理職・専門職向けのハイクラス転職。年収600万円以上の求人が中心で、業界に詳しいコンサルタントが企業と直接やり取りしている。
出典: EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書（2026年提出）のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。