株式会社ファーマフーズ

ファーマフーズの平均年収は550万円で、食料品の中央値648万円より98万円（約15%）低い水準です。同業123社の中では88位、全上場企業3,754社では2,907位にあたります。本社は京都府にあり、京都府に本社を置く上場62社の中では45位、同地域の中央値652万円を102万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の516万円から2025年の550万円へ、6年で34万円増えました（年平均+1.1%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+142万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が2回あります。最高額は2021年の658万円で、最新年はそこから108万円低い水準です。同じ期間の食料品の中央値は+9.6%（585万→641万円）なので、ファーマフーズの伸びは業界を2.9ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は20万円増（+3.8%）でした。

提出会社単体の従業員は136人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて33%の位置にある中規模です。平均年齢は39.3歳で、食料品の中央値41.3歳より2.0歳若めです。平均勤続年数5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は34歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は67人→136人（+69人）、平均年齢は37.3歳→39.3歳（+2.0歳）、平均勤続年数は4.4年→5年（+0.6年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は27.3億円です（最高は2021年期の45.3億円）。売上高は2021年期の467.5億円から2025年期の652.6億円へ+39.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39.3歳・平均年収550万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約456万円、40歳で約556万円、50歳で約614万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ファーマフーズの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の61.7%、正規雇用では68.7%、非正規では94.9%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

食料品で順位が近いのは石井食品（552万円）、あじかん（550万円）、梅乃宿酒造（545万円）、デルソーレ（545万円）。他業種で年収水準が近いのはrakumo（情報・通信業・550万円）、筑邦銀行（銀行業・550万円）、ニットー（建設業・550万円）、LITALICO（サービス業・550万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は45.3億円→27.3億円、平均年収は658万円→550万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ファーマフーズの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がファーマフーズに近い食料品の5社（134〜149人）と比べると、ファーマフーズの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはサッポロビールの1,014万円で、ファーマフーズとの差は464万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ファーマフーズは全労働者で61.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると68.7%、非正規では94.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。