株式会社アルバイトタイムス

アルバイトタイムスの平均年収は545万円で、サービス業の中央値586万円より41万円（約7%）低い水準です。同業554社の中では349位、全上場企業3,754社では2,961位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1688位、同地域の中央値689万円を144万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の523万円から2026年の545万円へ、6年で21万円増えました（年平均+0.7%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+27万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、アルバイトタイムスの伸びは業界を7.1ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は27万円増（+5.1%）でした。

提出会社単体の従業員は165人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて38%の位置にある中規模です。平均年齢は40.79歳で、サービス業の中央値38.6歳より2.2歳高めです。平均勤続年数11.53年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は132人→165人（+33人）、平均年齢は38.8歳→40.79歳（+2.0歳）、平均勤続年数は10年→11.5年（+1.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-5億円）で、2026年期に黒字転換し2.6億円となりました。売上高は2022年期の36.2億円から2026年期の47.2億円へ+30.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.79歳・平均年収545万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約443万円、40歳で約540万円、50歳で約597万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、アルバイトタイムスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の44.7%、正規雇用では75.6%、非正規では93.5%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて25.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはグラッドキューブ（545万円）、Cross　Eホールディングス（545万円）、ログリー（543万円）、MS－Japan（543万円）。他業種で年収水準が近いのはアールエイジ（不動産業・545万円）、エムケイシステム（情報・通信業・545万円）、ダイイチ（小売業・544万円）、壽屋（その他製品・544万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は7,437万円→2.6億円、平均年収は532万円→545万円でした。アルバイトタイムスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアルバイトタイムスに近いサービス業の5社（162〜168人）と比べると、アルバイトタイムスの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはイーサポートリンクの625万円で、アルバイトタイムスとの差は80万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。アルバイトタイムスは全労働者で44.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると75.6%、非正規では93.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。