川岸工業株式会社

川岸工業の平均年収は673万円で、金属製品の中央値633万円より40万円（約6%）高い水準です。同業88社の中では26位、全上場企業3,754社では1,753位（上位47%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1089位、同地域の中央値689万円を16万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の613万円から2025年の673万円へ、6年で60万円増えました（年平均+1.6%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+47万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の金属製品の中央値は+7.8%（582万→627万円）なので、川岸工業の伸びは業界を2.0ポイント上回る形です。直近1年（2023→2025年）は47万円増（+7.5%）でした。

提出会社単体の従業員は273人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて50%の位置にある中規模です。平均年齢は38.7歳で、金属製品の中央値42.9歳より4.2歳若めです。平均勤続年数13.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は325人→273人（−52人）、平均年齢は40.2歳→38.7歳（−1.5歳）、平均勤続年数は13.1年→13.5年（+0.4年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は14.5億円です（最高は2024年期の14.7億円）。売上高は2021年期の188.7億円から2025年期の242.2億円へ+28.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38.7歳・平均年収673万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約563万円、40歳で約686万円、50歳で約758万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額29万円、大学卒 月額26万円、高専・短大卒 月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると317万円で、平均年収673万円はその約2.1倍にあたります。初任給を公表している金属製品の23社の中では3位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、川岸工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の65.4%、正規雇用では62.0%、非正規では81.6%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

金属製品で順位が近いのは東京製綱（682万円）、マルゼン（676万円）、高田機工（664万円）、東洋シヤッター（660万円）。他業種で年収水準が近いのはアクリート（情報・通信業・673万円）、遠藤照明（電気機器・673万円）、毎日コムネット（不動産業・673万円）、NITTAN（輸送用機器・673万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は13.5億円→14.5億円、平均年収は609万円→673万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。川岸工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が川岸工業に近い金属製品の5社（260〜288人）と比べると、川岸工業の平均年収は6社中1位です。2番目のイワブチ（643万円）を30万円上回っています。平均年齢は38.7歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。川岸工業は全労働者で65.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると62.0%、非正規では81.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。