セコム株式会社

セコムの平均年収は673万円で、サービス業の中央値586万円より87万円（約15%）高い水準です。同業554社の中では158位、全上場企業3,754社では1,751位（上位47%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1088位、同地域の中央値689万円を16万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の595万円から2026年の673万円へ、7年で78万円増えました（年平均+1.8%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+34万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、セコムの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は18万円増（+2.7%）でした。

提出会社単体の従業員は15,991人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位1%に入る国内有数の規模です。平均年齢は44.5歳で、サービス業の中央値38.6歳より5.9歳高めです。平均勤続年数18年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は15,986人→15,991人（+5人）、平均年齢は42.8歳→44.5歳（+1.7歳）、平均勤続年数は16.3年→18年（+1.7年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は1,008億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の10,498.6億円から2026年期の12,569億円へ+19.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.5歳・平均年収673万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約528万円、40歳で約643万円、50歳で約710万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、セコムの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の76.0%、正規雇用では69.7%、非正規では74.5%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはSBIグローバルアセットマネジメント（676万円）、エヌ・シー・エヌ（673万円）、タウンニュース社（672万円）、ヒビノ（671万円）。他業種で年収水準が近いのは遠藤照明（電気機器・673万円）、川岸工業（金属製品・673万円）、アクリート（情報・通信業・673万円）、robot　home（不動産業・673万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は686.5億円→1,008億円、平均年収は601万円→673万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。セコムの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がセコムに近いサービス業の5社（6,528〜18,141人）と比べると、セコムの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは楽天グループの851万円で、セコムとの差は178万円です。平均年齢は44.5歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

サービス業のうち「ビル管理・警備・清掃」に分類した8社の中で、セコムの平均年収は2位です。この8社の中央値542万円を131万円上回っています。最も高いのはVLCセキュリティの957万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。セコムは全労働者で76.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると69.7%、非正規では74.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。