株式会社トスネット

トスネットの平均年収は302万円で、サービス業の中央値586万円より284万円（約48%）低い水準です。同業554社の中では554位、全上場企業3,754社では3,752位にあたります。本社は宮城県にあり、宮城県に本社を置く上場20社の中では20位、同地域の中央値603万円を301万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円未満」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の262万円から2025年の302万円へ、6年で40万円増えました（年平均+2.4%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+62万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、トスネットの伸びは業界を3.9ポイント上回る形です。直近1年（2023→2025年）は62万円増（+25.7%）でした。

提出会社単体の従業員は140人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて34%の位置にある中規模です。平均年齢は41.58歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.0歳高めです。平均勤続年数10.02年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は148人→140人（−8人）、平均年齢は43.66歳→41.58歳（−2.1歳）、平均勤続年数は9.6年→10.0年（+0.4年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は4.3億円です（最高は2024年期の7.9億円）。売上高は2021年期の99.2億円から2025年期の119.1億円へ+20.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.58歳・平均年収302万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約244万円、40歳で約297万円、50歳で約328万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、トスネットの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の97.8%、正規雇用では93.5%、非正規では80.7%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて27.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはフロンティア（341万円）、コンヴァノ（335万円）。他業種で年収水準が近いのは倉元製作所（ガラス・土石製品・332万円）、トーシンホールディングス（情報・通信業・335万円）、イタミアート（その他製品・336万円）、リテールパートナーズ（小売業・267万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は4.2億円→4.3億円、平均年収は268万円→302万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。トスネットの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がトスネットに近いサービス業の5社（140〜141人）と比べると、トスネットの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはイルグルムの626万円で、トスネットとの差は324万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。トスネットは全労働者で97.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると93.5%、非正規では80.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。