株式会社トーシンホールディングス

トーシンホールディングスの平均年収は335万円で、情報・通信業の中央値652万円より317万円（約49%）低い水準です。同業604社の中では604位、全上場企業3,754社では3,750位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では205位、同地域の中央値628万円を293万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円未満」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の414万円から2026年の335万円へ、7年で79万円減りました（年平均−3.0%）。いちばん大きく動いたのは2025年の−111万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2023年の493万円で、最新年はそこから158万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、トーシンホールディングスの伸びは業界を33.6ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は46万円減（−12.1%）でした。

提出会社単体の従業員は28人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて9%の位置にある少人数です。平均年齢は44歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より5.9歳高めです。平均勤続年数5.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は38歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は35人→28人（−7人）、平均年齢は30.3歳→44歳（+13.7歳）、平均勤続年数は7.8年→5.8年（−2.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち1期が黒字・4期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-6.7億円）で、最新の2026年期は-2.2億円です。売上高は2022年期の164.2億円から2026年期の3.4億円へ−97.9%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢44歳・平均年収335万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約264万円、40歳で約322万円、50歳で約355万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。トーシンホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

情報・通信業で順位が近いのは日本一ソフトウェア（397万円）、アイフリークモバイル（367万円）。他業種で年収水準が近いのはコンヴァノ（サービス業・335万円）、イタミアート（その他製品・336万円）、倉元製作所（ガラス・土石製品・332万円）、フロンティア（サービス業・341万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は3,229万円→-2.2億円、平均年収は493万円→335万円でした。トーシンホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がトーシンホールディングスに近い情報・通信業の5社（27〜29人）と比べると、トーシンホールディングスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはセグエグループの801万円で、トーシンホールディングスとの差は466万円です。