株式会社リテールパートナーズ

リテールパートナーズの平均年収は267万円で、小売業の中央値547万円より281万円（約51%）低い水準です。同業314社の中では314位、全上場企業3,754社では3,753位にあたります。本社は山口県にあり、山口県に本社を置く上場17社の中では17位、同地域の中央値622万円を356万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円未満」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の264万円から2026年の267万円へ、6年で3万円増えました（年平均+0.2%）。いちばん大きく動いたのは2022年の+73万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が3回あります。最高額は2024年の317万円で、最新年はそこから50万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、リテールパートナーズの伸びは業界を10.8ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は18万円減（−6.4%）でした。

提出会社単体の従業員は9人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて3%の位置にある少人数です。平均年齢は56.8歳で、小売業の中央値41.8歳より15.0歳高めです。平均勤続年数24年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は10人→9人（−1人）、平均年齢は60.6歳→56.8歳（−3.8歳）、平均勤続年数は24年→24年（±0.0年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は28億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の2,367.8億円から2026年期の2,683億円へ+13.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢56.8歳・平均年収267万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約210万円、40歳で約256万円、50歳で約283万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはフォーシーズHD（357万円）、ベリテ（343万円）。他業種で年収水準が近いのはエスポア（不動産業・249万円）、トスネット（サービス業・302万円）、倉元製作所（ガラス・土石製品・332万円）、トーシンホールディングス（情報・通信業・335万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は14億円→28億円、平均年収は273万円→267万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年です。リテールパートナーズの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がリテールパートナーズに近い小売業の5社（7〜11人）と比べると、リテールパートナーズの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはクリエイトSDホールディングスの1,109万円で、リテールパートナーズとの差は842万円です。平均年齢は56.8歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。