株式会社プログリット
平均年収(有価証券報告書・公表値)
サービス業で334位/554社(上位60%) ・全上場企業で2,888位/3,754社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2022年〜2025年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 474万円 | — | 30.4歳 | 2.6年 | 141人 |
| 2023年 | 548万円 | +73万円(+15.4%) | 30.3歳 | 2.7年 | 174人 |
| 2025年 | 552万円 | — | 30.8歳 | 2.8年 | 238人 |
有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。
サービス業の中でのポジション
業界554社の年収分布と株式会社プログリットの位置(業界中央値 586万円)
プログリットの年収データの読み方
- サービス業554社中334位・平均年収552万円
- 3年で+77万円(+16.3%)。同期間のサービス業中央値は+11.2%
- 従業員238人・平均30.8歳・勤続2.8年
- 純利益は直近5期で黒字4期(最新 8.9億円)
プログリットの平均年収は552万円で、サービス業の中央値586万円より34万円(約6%)低い水準です。同業554社の中では334位、全上場企業3,754社では2,888位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1654位、同地域の中央値689万円を137万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。
推移を見ると、2022年の474万円から2025年の552万円へ、3年で77万円増えました(年平均+5.2%)。いちばん大きく動いたのは2023年の+73万円で、最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%(526万→585万円)なので、プログリットの伸びは業界を5.1ポイント上回る形です。直近1年(2023→2025年)は4万円増(+0.7%)でした。
提出会社単体の従業員は238人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて47%の位置にある中規模です。平均年齢は30.8歳で、サービス業の中央値38.6歳より7.8歳若めです。平均勤続年数2.8年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2022年から2025年の3年で、従業員数は141人→238人(+97人)、平均年齢は30.4歳→30.8歳(+0.4歳)、平均勤続年数は2.6年→2.8年(+0.2年)で、人員は1割以上増えています。
純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字(最も厳しかったのは2021年期の-7,683万円)で、最新の2025年期は8.9億円です。売上高は2021年期の19.8億円から2025年期の57.5億円へ+190.1%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢30.8歳・平均年収552万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約541万円、40歳で約658万円、50歳で約728万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません(平均年収は賞与込みの年間総額)。
サービス業で順位が近いのはメンバーズ(552万円)、アシロ(552万円)、クオルテック(552万円)、キャリアデザインセンター(551万円)。他業種で年収水準が近いのはスーパーツール(金属製品・552万円)、プレシジョン・システム・サイエンス(精密機器・552万円)、コジマ(小売業・552万円)、はるやまホールディングス(小売業・552万円)です。
この会社を詳細収録している理由: 年収の連続上昇(収録基準)
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社プログリットの公表値(平均年齢30.8歳・平均年収552万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
プログリットの業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年 | -7,683万円 | — | 19.8億円 | — | — |
| 2022年 | 1.9億円 | — | 22.5億円 | 474万円 | — |
| 2023年 | 3.6億円 | +92.9% | 30.2億円 | 548万円 | +15.4% |
| 2024年 | 6.1億円 | +69.1% | 44.5億円 | — | — |
| 2025年 | 8.9億円 | +45.7% | 57.5億円 | 552万円 | — |
2022年から2025年にかけて、純利益は1.9億円→8.9億円、平均年収は474万円→552万円でした。プログリットの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結優先)、平均年収は同「従業員の状況」(提出会社単体)。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
プログリットと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| ベルシステム24ホールディングス🏢持株会社 | 697万円 | 46歳 | 15年 | 242人 |
| フロンティアインターナショナル | 689万円 | 31歳 | 5.4年 | 240人 |
| フォースタートアップス | 688万円 | 30.6歳 | 2.6年 | 238人 |
| アップガレージグループ | 624万円 | 33歳 | 6年 | 236人 |
| プログリット | 552万円 | 30.8歳 | 2.8年 | 238人 |
| MRT | 451万円 | 32.7歳 | 5.3年 | 238人 |
| サービス業の中央値(554社) | 586万円 | — | — | — |
従業員数(単体)がプログリットに近いサービス業の5社(236〜242人)と比べると、プログリットの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはベルシステム24ホールディングスの697万円で、プログリットとの差は146万円です。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
サービス業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →プログリットが載っている一覧
プログリットの年収についてよくある質問
プログリットの平均年収はいくらですか?
552万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
プログリットの年収はサービス業の中で高いですか?
サービス業の上場554社中334位です。業界の中央値は586万円で、プログリットはこれを34万円下回っています。
プログリットと同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近いサービス業の5社は、ベルシステム24ホールディングス697万円、フロンティアインターナショナル689万円、フォースタートアップス688万円、アップガレージグループ624万円、MRT451万円です。プログリット(552万円)はこの6社の中で5位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
プログリットの年収は上がっていますか?
2022年の474万円から2025年の552万円へ、3年で77万円上がっています(最も動いた年は2023年の+73万円)。
プログリットの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢30.8歳・平均年収552万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約541万円、40歳で約658万円、50歳で約728万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
プログリットの従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は238人(提出会社単体)、平均年齢は30.8歳、平均勤続年数は2.8年です(2025年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2022年は従業員141人・平均30.4歳・勤続2.6年でした。
プログリットのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収552万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
プログリットの業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち4期が黒字で、最新の2025年期は8.9億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
PR
プログリットの水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
- JAC Recruitment管理職・専門職向けのハイクラス転職。年収600万円以上の求人が中心で、業界に詳しいコンサルタントが企業と直接やり取りしている。
出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2025年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。