2410サービス業2025・9月30日決算

株式会社キャリアデザインセンター

🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥551万円

サービス業333/554社(上位60%) ・全上場企業で2,892/3,764

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2025年の公表値

500550486万551万1920212223252019年から+65万円
平均年齢
30.7
平均勤続年数
5.9
従業員数(単体)
768

サービス業の中でのポジション

業界554社の年収分布と株式会社キャリアデザインセンターの位置(業界中央値 588万円)

〜200万900万1,600万〜キャリアデザインセンター 551万円

キャリアデザインセンターの年収データの読み方

キャリアデザインセンターの平均年収は551万円で、サービス業の中央値(588万円)を37万円(約6%)下回ります。同業554社の中では333位(上位60%)、全上場企業3,764社の中では2,892位です。

2019年の486万円から2025年の551万円へ、6年間で65万円増加しています。直近1年(2023年→2025年)では5万円減(−0.8%)でした。

従業員の平均年齢は30.7歳で、サービス業の中央値38.6歳より7.9歳若めです。平均勤続年数は5.9年です。提出会社単体の従業員数は768人です。

平均年齢30.7歳・平均年収551万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約542万円、40歳で約660万円、50歳で約729万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収551万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
542万円
40歳時 推定年収
660万円
50歳時 推定年収
729万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社キャリアデザインセンターの公表値(平均年齢30.7歳・平均年収551万円)に合わせて補正した推定です

200400600800542万660万729万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

2122232411億25

売上高

連結優先

21222324186億25

サービス業の近い順位の企業

業界ランキングへ →

年収が近い企業(他業種)

年収ランキングへ →

キャリアデザインセンターが載っている一覧

キャリアデザインセンターの年収についてよくある質問

キャリアデザインセンターの平均年収はいくらですか?

551万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

キャリアデザインセンターの年収はサービス業の中で高いですか?

サービス業の上場554社中333位(上位60%)です。業界の中央値は588万円で、キャリアデザインセンターはこれを下回っています。

キャリアデザインセンターの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢30.7歳・平均年収551万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約542万円、40歳で約660万円、50歳で約729万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

キャリアデザインセンターのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収551万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。

キャリアデザインセンターの年収は上がっていますか?

直近1年(2023年→2025年)で556万円から551万円へ、5万円減少しました(−0.8%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

キャリアデザインセンターの男女の賃金の差異

全社ランキングへ →
全労働者
80.6%
正規雇用
83.4%
非正規雇用
76.2%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。キャリアデザインセンターは全労働者で80.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると83.4%、非正規では76.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

PR

キャリアデザインセンターの水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2025年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。