株式会社やまや

やまやの平均年収は551万円で、小売業の中央値547万円とほぼ同じ水準です。同業314社の中では152位、全上場企業3,754社では2,891位にあたります。本社は宮城県にあり、宮城県に本社を置く上場20社の中では12位、同地域の中央値603万円を52万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の434万円から2026年の551万円へ、7年で118万円増えました（年平均+3.5%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+179万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2025年の607万円で、最新年はそこから55万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、やまやの伸びは業界を15.3ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は55万円減（−9.1%）でした。

提出会社単体の従業員は109人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて28%の位置にある中規模です。平均年齢は35.2歳で、小売業の中央値41.8歳より6.6歳若めです。平均勤続年数12年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は636人→109人（−527人）、平均年齢は33.6歳→35.2歳（+1.6歳）、平均勤続年数は9年→12年（+3.0年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は9.6億円です（最高は2022年期の26.6億円）。売上高は2022年期の1,434.2億円から2026年期の1,591.2億円へ+10.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢35.2歳・平均年収551万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約487万円、40歳で約593万円、50歳で約656万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額24万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると282万円で、平均年収551万円はその約2.0倍にあたります。初任給を公表している小売業の34社の中では28位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、やまやの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の56.9%、正規雇用では74.6%、非正規では104.5%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて13.2ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはコジマ（552万円）、はるやまホールディングス（552万円）、ハイデイ日高（550万円）、ベルーナ（549万円）。他業種で年収水準が近いのはキャリアデザインセンター（サービス業・551万円）、トーアミ（金属製品・551万円）、ダイジェット工業（機械・551万円）、クオルテック（サービス業・552万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は10.7億円→9.6億円、平均年収は399万円→551万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。やまやの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がやまやに近い小売業の5社（104〜113人）と比べると、やまやの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはトライアルホールディングスの1,138万円で、やまやとの差は586万円です。平均年齢は35.2歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。やまやは全労働者で56.9%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると74.6%、非正規では104.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。