株式会社コジマ

コジマの平均年収は552万円で、小売業の中央値547万円とほぼ同じ水準です。同業314社の中では150位、全上場企業3,754社では2,884位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1652位、同地域の中央値689万円を137万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の457万円から2025年の552万円へ、6年で95万円増えました（年平均+3.2%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+54万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が0回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、コジマの伸びは業界を8.9ポイント上回る形です。直近1年（2023→2025年）は54万円増（+10.8%）でした。

提出会社単体の従業員は2,919人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位7%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.2歳で、小売業の中央値41.8歳よりほぼ同じです。平均勤続年数16.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は2,570人→2,919人（+349人）、平均年齢は39.6歳→41.2歳（+1.6歳）、平均勤続年数は14.8年→16.9年（+2.1年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は47.1億円です（最高は2021年期の63億円）。売上高は2021年期の2,975.4億円から2025年期の2,827.9億円へ−5.0%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢41.2歳・平均年収552万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約447万円、40歳で約545万円、50歳で約602万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額24万円、高専・短大卒 月額27万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると292万円で、平均年収552万円はその約1.9倍にあたります。初任給を公表している小売業の34社の中では25位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、コジマの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の50.4%、正規雇用では83.6%、非正規では86.5%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて19.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはキューブ（552万円）、トーエル（552万円）、はるやまホールディングス（552万円）、やまや（551万円）。他業種で年収水準が近いのはプレシジョン・システム・サイエンス（精密機器・552万円）、アシロ（サービス業・552万円）、スーパーツール（金属製品・552万円）、プログリット（サービス業・552万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は63億円→47.1億円、平均年収は479万円→552万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。コジマの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がコジマに近い小売業の5社（2,856〜2,935人）と比べると、コジマの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはしまむらの722万円で、コジマとの差は171万円です。

小売業のうち「家電・パソコン販売」に分類した6社の中で、コジマの平均年収は4位です。この6社の中央値557万円を5万円下回っています。最も高いのはケーズホールディングスの598万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。コジマは全労働者で50.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると83.6%、非正規では86.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。