ウォンテッドリー株式会社

ウォンテッドリーの平均年収は648万円で、情報・通信業の中央値652万円とほぼ同じ水準です。同業604社の中では313位、全上場企業3,754社では2,000位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1218位、同地域の中央値689万円を40万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の466万円から2025年の648万円へ、6年で182万円増えました（年平均+5.6%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+143万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が1回あります。最高額は2022年の681万円で、最新年はそこから33万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、ウォンテッドリーの伸びは業界を24.6ポイント上回る形です。直近1年（2023→2025年）は1万円増（+0.1%）でした。

提出会社単体の従業員は134人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて33%の位置にある中規模です。平均年齢は32.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より5.8歳若めです。平均勤続年数2.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は125人→134人（+9人）、平均年齢は28.4歳→32.3歳（+3.9歳）、平均勤続年数は1.4年→2.5年（+1.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は12.4億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢32.3歳・平均年収648万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約612万円、40歳で約746万円、50歳で約824万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはCRI・ミドルウェア（650万円）、NSW（649万円）、NCD（648万円）、マーキュリー（648万円）。他業種で年収水準が近いのは鈴木（電気機器・648万円）、VTホールディングス（小売業・648万円）、THK（機械・648万円）、ぷらっとホーム（電気機器・648万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は2.3億円→12.4億円、平均年収は609万円→648万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年です。ウォンテッドリーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がウォンテッドリーに近い情報・通信業の5社（134〜135人）と比べると、ウォンテッドリーの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはサイバーセキュリティクラウドの813万円で、ウォンテッドリーとの差は164万円です。平均年齢は32.3歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。