株式会社CRI・ミドルウェア

CRI・ミドルウェアの平均年収は650万円で、情報・通信業の中央値652万円とほぼ同じ水準です。同業604社の中では311位、全上場企業3,754社では1,985位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1210位、同地域の中央値689万円を39万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の693万円から2025年の650万円へ、6年で43万円減りました（年平均−1.1%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−50万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が3回あります。最高額は2019年の693万円で、最新年はそこから43万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、CRI・ミドルウェアの伸びは業界を20.6ポイント下回る形です。直近1年（2023→2025年）は19万円増（+3.0%）でした。

提出会社単体の従業員は153人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて36%の位置にある中規模です。平均年齢は39.5歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より1.4歳高めです。平均勤続年数7.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は87人→153人（+66人）、平均年齢は37.3歳→39.5歳（+2.2歳）、平均勤続年数は7.5年→7.1年（−0.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-3億円）で、最新の2025年期は3.5億円です。売上高は2021年期の28.9億円から2025年期の34.5億円へ+19.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39.5歳・平均年収650万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約537万円、40歳で約654万円、50歳で約723万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはグローバルウェイ（650万円）、U－NEXT　HOLDINGS（650万円）、NSW（649万円）、ウォンテッドリー（648万円）。他業種で年収水準が近いのはダイトウボウ（繊維製品・650万円）、ロンシール工業（化学・650万円）、パソナグループ（サービス業・650万円）、エスケイジャパン（卸売業・649万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は2.4億円→3.5億円、平均年収は626万円→650万円でした。CRI・ミドルウェアの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がCRI・ミドルウェアに近い情報・通信業の5社（152〜156人）と比べると、CRI・ミドルウェアの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはArentの779万円で、CRI・ミドルウェアとの差は130万円です。