株式会社鈴木

鈴木の平均年収は648万円で、電気機器の中央値711万円より63万円（約9%）低い水準です。同業226社の中では158位、全上場企業3,754社では1,999位にあたります。本社は長野県にあり、長野県に本社を置く上場31社の中では14位、同地域の中央値642万円を7万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の543万円から2026年の648万円へ、7年で106万円増えました（年平均+2.6%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+46万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、鈴木の伸びは業界を8.6ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は46万円増（+7.6%）でした。

提出会社単体の従業員は511人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位35%に入る大企業クラスです。平均年齢は41.3歳で、電気機器の中央値43.4歳より2.1歳若めです。平均勤続年数17.73年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は507人→511人（+4人）、平均年齢は39.48歳→41.3歳（+1.8歳）、平均勤続年数は17.0年→17.7年（+0.7年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は30.3億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の260.9億円から2026年期の404.5億円へ+55.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.3歳・平均年収648万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約525万円、40歳で約640万円、50歳で約707万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、鈴木の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の70.6%、正規雇用では70.8%、非正規では76.7%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのは市光工業（649万円）、ぷらっとホーム（648万円）、トラース・オン・プロダクト（645万円）、日本タングステン（643万円）。他業種で年収水準が近いのはVTホールディングス（小売業・648万円）、ウォンテッドリー（情報・通信業・648万円）、東陽倉庫（倉庫・運輸関連・649万円）、THK（機械・648万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は16.4億円→30.3億円、平均年収は556万円→648万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。鈴木の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が鈴木に近い電気機器の5社（498〜527人）と比べると、鈴木の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは象印マホービンの835万円で、鈴木との差は187万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。鈴木は全労働者で70.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると70.8%、非正規では76.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。