日本タングステン株式会社

日本タングステンの平均年収は643万円で、電気機器の中央値711万円より68万円（約10%）低い水準です。同業226社の中では160位、全上場企業3,754社では2,048位にあたります。本社は福岡県にあり、福岡県に本社を置く上場87社の中では31位、同地域の中央値590万円を53万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の629万円から2026年の643万円へ、7年で15万円増えました（年平均+0.3%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+67万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、日本タングステンの伸びは業界を8.6ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は23万円増（+3.8%）でした。

提出会社単体の従業員は413人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位40%に入る大企業クラスです。平均年齢は40歳で、電気機器の中央値43.4歳より3.4歳若めです。平均勤続年数16.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は396人→413人（+17人）、平均年齢は39.6歳→40歳（+0.4歳）、平均勤続年数は17.6年→16.4年（−1.2年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は1.6億円です（最高は2023年期の7.4億円）。売上高は2022年期の120.4億円から2026年期の127.8億円へ+6.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40歳・平均年収643万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約528万円、40歳で約643万円、50歳で約711万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日本タングステンの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の74.5%、正規雇用では74.9%、非正規では97.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.4ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのは鈴木（648万円）、トラース・オン・プロダクト（645万円）、日本電子材料（642万円）、東京コスモス電機（641万円）。他業種で年収水準が近いのはShinwa　Wise　Holdings（サービス業・643万円）、アライドアーキテクツ（サービス業・643万円）、UNICONホールディングス（建設業・643万円）、ミスターマックス・ホールディングス（小売業・644万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は7.4億円→1.6億円、平均年収は634万円→643万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。日本タングステンの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日本タングステンに近い電気機器の5社（394〜407人）と比べると、日本タングステンの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはワコムの985万円で、日本タングステンとの差は342万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本タングステンは全労働者で74.5%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると74.9%、非正規では97.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。