株式会社　JFLAホールディングス

JFLAホールディングスの平均年収は599万円で、小売業の中央値547万円より51万円（約9%）高い水準です。同業314社の中では110位、全上場企業3,754社では2,472位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1465位、同地域の中央値689万円を90万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の538万円から2026年の599万円へ、7年で60万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+43万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、JFLAホールディングスの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は8万円増（+1.4%）でした。

提出会社単体の従業員は31人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて10%の位置にある少人数です。平均年齢は48.6歳で、小売業の中央値41.8歳より6.8歳高めです。平均勤続年数7.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は41歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は41人→31人（−10人）、平均年齢は43歳→48.6歳（+5.6歳）、平均勤続年数は4.3年→7.8年（+3.5年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち1期が黒字・4期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-22.8億円）で、2026年期に黒字転換し25.4億円となりました。売上高は2022年期の703.7億円から2026年期の656.6億円へ−6.7%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢48.6歳・平均年収599万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約451万円、40歳で約549万円、50歳で約607万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、JFLAホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の81.0%、正規雇用では73.2%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて10.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。JFLAホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

小売業で順位が近いのはユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス（600万円）、ウイルプラスホールディングス（600万円）、ケーズホールディングス（598万円）、スクロール（597万円）。他業種で年収水準が近いのはムトー精工（化学・599万円）、島精機製作所（機械・598万円）、網屋（情報・通信業・599万円）、コーユーレンティア（サービス業・598万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-20.2億円→25.4億円、平均年収は555万円→599万円でした。JFLAホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がJFLAホールディングスに近い小売業の5社（29〜32人）と比べると、JFLAホールディングスの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはアクシアル　リテイリングの849万円で、JFLAホールディングスとの差は251万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。JFLAホールディングスは全労働者で81.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。