株式会社スリーエフ

スリーエフの平均年収は709万円で、小売業の中央値547万円より161万円（約29%）高い水準です。同業314社の中では51位、全上場企業3,754社では1,415位（上位38%）にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では60位、同地域の中央値669万円を40万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の617万円から2026年の709万円へ、6年で92万円増えました（年平均+2.3%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+39万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、スリーエフの伸びは業界を3.0ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は39万円増（+5.8%）でした。

提出会社単体の従業員は32人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて10%の位置にある少人数です。平均年齢は49.5歳で、小売業の中央値41.8歳より7.7歳高めです。平均勤続年数22年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は36人→32人（−4人）、平均年齢は44.3歳→49.5歳（+5.2歳）、平均勤続年数は18.2年→22年（+3.8年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-4,800万円）で、最新の2026年期は2.6億円です。

年齢別に見ると、平均年齢49.5歳・平均年収709万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約529万円、40歳で約644万円、50歳で約712万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはMonotaRO（719万円）、アスクル（716万円）、インターメスティック（708万円）、松屋フーズホールディングス（708万円）。他業種で年収水準が近いのはアイホン（電気機器・709万円）、リボミック（医薬品・709万円）、ナガオカ（機械・709万円）、ジーテクト（金属製品・709万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は-4,800万円→2.6億円、平均年収は632万円→709万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。スリーエフの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がスリーエフに近い小売業の5社（30〜35人）と比べると、スリーエフの平均年収は6社中1位です。2番目のVTホールディングス（648万円）を60万円上回っています。平均年齢は49.5歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。