386A小売業2026年・6月30日決算

株式会社みのや

🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字📈 年収連続増

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥652万円

小売業で74位/314社(上位24%) ・全上場企業で1,959位/3,754社

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2025年〜2026年の公表値

650万650万652万25262025年から+2万円

年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数

各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます

決算年平均年収前年比平均年齢平均勤続年数従業員数
2025年650万円—44.2歳15.8年177人
2026年652万円+2万円(+0.3%)45歳16.3年181人

前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。

平均年齢
45歳
平均勤続年数
16.3年
従業員数(単体)
181人

小売業の中でのポジション

業界314社の年収分布と株式会社みのやの位置(業界中央値 547万円)

〜200万900万1,600万〜みのや 652万円

みのやの年収データの読み方

  • 小売業314社中74位(上位24%)・平均年収652万円
  • 従業員181人・平均45歳・勤続16.3年
  • 純利益は5期連続黒字(最新 2億円)
  • 男女の賃金差(全労働者)は女性が男性の61.3%

みのやの平均年収は652万円で、小売業の中央値547万円より105万円(約19%)高い水準です。同業314社の中では74位、全上場企業3,754社では1,959位にあたります。本社は埼玉県にあり、埼玉県に本社を置く上場58社の中では23位、同地域の中央値623万円を29万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

提出会社単体の従業員は181人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて40%の位置にある中規模です。平均年齢は45歳で、小売業の中央値41.8歳より3.2歳高めです。平均勤続年数16.3年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は2億円です(最高は2024年期の7.1億円)。売上高は2022年期の181億円から2026年期の256.7億円へ+41.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢45歳・平均年収652万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約509万円、40歳で約620万円、50歳で約685万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。

女性活躍推進法にもとづく開示では、みのやの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の61.3%、正規雇用では80.0%、非正規では105.6%です(2025年度)。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません(平均年収は賞与込みの年間総額)。

小売業で順位が近いのはJBイレブン(658万円)、クラシコム(654万円)、WDI(651万円)、VTホールディングス(648万円)。他業種で年収水準が近いのはカウリス(サービス業・652万円)、グンゼ(繊維製品・652万円)、デンキョーグループホールディングス(卸売業・652万円)、サイオス(情報・通信業・652万円)です。

この会社を詳細収録している理由: 年収の連続上昇(収録基準)

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
509万円
40歳時 推定年収
620万円
50歳時 推定年収
685万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社みのやの公表値(平均年齢45歳・平均年収652万円)に合わせて補正した推定です

200万400万600万509万620万685万公表値25歳30歳35歳40歳45歳50歳55歳60歳

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

22年23年24年25年2億26年

売上高

連結優先

22年23年24年25年257億26年

みのやと規模が近い同業他社の年収比較

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企業平均年収平均年齢勤続従業員数
アインホールディングス🏢持株会社761万円43.6歳11.3年182人
インターメスティック708万円39.5歳7.5年185人
みのや652万円45歳16.3年181人
ハンズマン574万円48歳18.2年179人
オートウェーブ523万円44歳11.8年183人
ハニーズホールディングス🏢持株会社472万円42.4歳14.1年181人
小売業の中央値(314社)547万円———

従業員数(単体)がみのやに近い小売業の5社(179〜185人)と比べると、みのやの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはアインホールディングスの761万円で、みのやとの差は109万円です。

同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。

小売業の近い順位の企業

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年収が近い企業(他業種)

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みのやが載っている一覧

みのやの年収についてよくある質問

みのやの平均年収はいくらですか?

652万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。

みのやの年収は小売業の中で高いですか?

小売業の上場314社中74位です。業界の中央値は547万円で、みのやはこれを105万円上回っています。

みのやと同じくらいの規模の同業他社の年収は?

従業員数(単体)が近い小売業の5社は、アインホールディングス761万円、インターメスティック708万円、ハンズマン574万円、オートウェーブ523万円、ハニーズホールディングス472万円です。みのや(652万円)はこの6社の中で3位です(各社の最新の有価証券報告書より)。

みのやの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表は全社平均のみですが、平均年齢45歳・平均年収652万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約509万円、40歳で約620万円、50歳で約685万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

みのやの従業員数・平均年齢・勤続年数は?

従業員数は181人(提出会社単体)、平均年齢は45歳、平均勤続年数は16.3年です(2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2025年は従業員177人・平均44.2歳・勤続15.8年でした。

みのやのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収652万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。

みのやの業績はどうですか?

純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2026年期は2億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

みのやの男女の賃金の差異

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全労働者
61.3%
正規雇用
80.0%
非正規雇用
105.6%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。みのやは全労働者で61.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると80.0%、非正規では105.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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みのやの水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。