株式会社デコルテ・ホールディングス

デコルテ・ホールディングスの平均年収は479万円で、サービス業の中央値586万円より107万円（約18%）低い水準です。同業554社の中では463位、全上場企業3,754社では3,463位にあたります。本社は兵庫県にあり、兵庫県に本社を置く上場106社の中では102位、同地域の中央値653万円を174万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2021年の492万円から2025年の479万円へ、4年で13万円減りました（年平均−0.7%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+57万円で、この間、前年比で増えた年が1回、減った年が2回あります。最高額は2021年の492万円で、最新年はそこから13万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、デコルテ・ホールディングスの伸びは業界を13.9ポイント下回る形です。直近1年（2023→2025年）は57万円増（+13.5%）でした。

提出会社単体の従業員は27人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて9%の位置にある少人数です。平均年齢は37.7歳で、サービス業の中央値38.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数5.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2021年から2025年の4年で、従業員数は35人→27人（−8人）、平均年齢は33歳→37.7歳（+4.7歳）、平均勤続年数は3.2年→5.1年（+1.9年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2021年期の-1,716万円）で、最新の2025年期は521万円です。売上高は2021年期の7.3億円から2025年期の6億円へ−17.7%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢37.7歳・平均年収479万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約407万円、40歳で約496万円、50歳で約548万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

デコルテ・ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

サービス業で順位が近いのはチャーム・ケア・コーポレーション（480万円）、テクノクラフト（479万円）、タカヨシホールディングス（479万円）、トリドリ（474万円）。他業種で年収水準が近いのは南海プライウッド（その他製品・479万円）、エディア（情報・通信業・479万円）、ニホンフラッシュ（その他製品・480万円）、ヨンキュウ（卸売業・478万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は-1,716万円→521万円、平均年収は492万円→479万円でした。デコルテ・ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がデコルテ・ホールディングスに近いサービス業の5社（26〜29人）と比べると、デコルテ・ホールディングスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはヨシムラ・フード・ホールディングスの911万円で、デコルテ・ホールディングスとの差は432万円です。