株式会社エディア

エディアの平均年収は479万円で、情報・通信業の中央値652万円より173万円（約27%）低い水準です。同業604社の中では579位、全上場企業3,754社では3,460位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1898位、同地域の中央値689万円を210万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の392万円から2026年の479万円へ、6年で88万円増えました（年平均+3.4%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+43万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、エディアの伸びは業界を8.0ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は43万円増（+10.0%）でした。

提出会社単体の従業員は88人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて24%の位置にある中規模です。平均年齢は36.2歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より1.9歳若めです。平均勤続年数4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は72人→88人（+16人）、平均年齢は33.6歳→36.2歳（+2.6歳）、平均勤続年数は4年→4年（±0.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は3.4億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の24.9億円から2026年期の46.6億円へ+86.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢36.2歳・平均年収479万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約417万円、40歳で約508万円、50歳で約561万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはSYSホールディングス（482万円）、monoAI　technology（480万円）、テクノロジーズ（476万円）、ライトアップ（476万円）。他業種で年収水準が近いのはテクノクラフト（サービス業・479万円）、南海プライウッド（その他製品・479万円）、ニホンフラッシュ（その他製品・480万円）、デコルテ・ホールディングス（サービス業・479万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は5,613万円→3.4億円、平均年収は419万円→479万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。エディアの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がエディアに近い情報・通信業の5社（88〜90人）と比べると、エディアの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはニフティライフスタイルの744万円で、エディアとの差は265万円です。