株式会社SYSホールディングス

SYSホールディングスの平均年収は482万円で、情報・通信業の中央値652万円より170万円（約26%）低い水準です。同業604社の中では577位、全上場企業3,754社では3,446位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では185位、同地域の中央値628万円を146万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の435万円から2025年の482万円へ、6年で47万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+51万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が2回あります。最高額は2024年の507万円で、最新年はそこから25万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、SYSホールディングスの伸びは業界を3.6ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は25万円減（−4.9%）でした。

提出会社単体の従業員は46人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて14%の位置にある少人数です。平均年齢は38歳で、情報・通信業の中央値38.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数6.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は28人→46人（+18人）、平均年齢は33.1歳→38歳（+4.9歳）、平均勤続年数は6.1年→6.6年（+0.5年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は2.6億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の63億円から2025年期の140.5億円へ+123.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38歳・平均年収482万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約408万円、40歳で約497万円、50歳で約549万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。SYSホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

情報・通信業で順位が近いのはラストワンマイル（485万円）、ポート（484万円）、monoAI　technology（480万円）、エディア（479万円）。他業種で年収水準が近いのはリベロ（サービス業・482万円）、ユニバーサル園芸社（サービス業・482万円）、ワイズテーブルコーポレーション（小売業・483万円）、第一屋製パン（食料品・482万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は2.1億円→2.6億円、平均年収は435万円→482万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。SYSホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がSYSホールディングスに近い情報・通信業の5社（45〜48人）と比べると、SYSホールディングスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはディジタルメディアプロフェッショナルの885万円で、SYSホールディングスとの差は402万円です。