株式会社ユニバーサル園芸社

ユニバーサル園芸社の平均年収は482万円で、サービス業の中央値586万円より104万円（約18%）低い水準です。同業554社の中では458位、全上場企業3,754社では3,448位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では384位、同地域の中央値667万円を185万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の416万円から2026年の482万円へ、7年で66万円増えました（年平均+2.1%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+63万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、ユニバーサル園芸社の伸びは業界を4.8ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は63万円増（+15.0%）でした。

提出会社単体の従業員は471人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位36%に入る大企業クラスです。平均年齢は31.9歳で、サービス業の中央値38.6歳より6.7歳若めです。平均勤続年数6.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は255人→471人（+216人）、平均年齢は32.6歳→31.9歳（−0.7歳）、平均勤続年数は7.3年→6.7年（−0.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は9.8億円です（最高は2024年期の15.5億円）。売上高は2022年期の116億円から2026年期の225.1億円へ+94.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢31.9歳・平均年収482万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約460万円、40歳で約560万円、50歳で約619万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ユニバーサル園芸社の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.0%、正規雇用では69.9%、非正規では77.0%です（2024年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはギグワークス（483万円）、リベロ（482万円）、アトラグループ（480万円）、サニックスホールディングス（480万円）。他業種で年収水準が近いのはSYSホールディングス（情報・通信業・482万円）、第一屋製パン（食料品・482万円）、ワイズテーブルコーポレーション（小売業・483万円）、ヒガシマル（食料品・482万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は12.6億円→9.8億円、平均年収は420万円→482万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ユニバーサル園芸社の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がユニバーサル園芸社に近いサービス業の5社（459〜480人）と比べると、ユニバーサル園芸社の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはオオバの780万円で、ユニバーサル園芸社との差は298万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ユニバーサル園芸社は全労働者で71.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると69.9%、非正規では77.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。