ポラリス・ホールディングス株式会社

ポラリス・ホールディングスの平均年収は408万円で、サービス業の中央値586万円より178万円（約30%）低い水準です。同業554社の中では527位、全上場企業3,754社では3,679位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1986位、同地域の中央値689万円を281万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の592万円から2026年の408万円へ、7年で185万円減りました（年平均−5.2%）。いちばん大きく動いたのは2026年の−117万円で、この間、前年比で増えた年が1回、減った年が5回あります。最高額は2019年の592万円で、最新年はそこから185万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、ポラリス・ホールディングスの伸びは業界を42.3ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は117万円減（−22.2%）でした。

提出会社単体の従業員は470人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位36%に入る大企業クラスです。平均年齢は37.8歳で、サービス業の中央値38.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数2.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は35歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は17人→470人（+453人）、平均年齢は45.4歳→37.8歳（−7.6歳）、平均勤続年数は5.3年→2.6年（−2.7年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-25.2億円）で、最新の2026年期は18.9億円です。売上高は2022年期の37.1億円から2026年期の484.7億円へ+1205.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢37.8歳・平均年収408万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約346万円、40歳で約421万円、50歳で約466万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。ポラリス・ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

サービス業で順位が近いのは御園座（409万円）、Def　consulting（408万円）、ピーエイ（405万円）、ケア21（405万円）。他業種で年収水準が近いのはハピネス・アンド・ディ（小売業・405万円）、ダブルエー（小売業・410万円）、グローバルスタイル（小売業・411万円）、天昇電気工業（化学・411万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-7.8億円→18.9億円、平均年収は496万円→408万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。ポラリス・ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がポラリス・ホールディングスに近いサービス業の5社（459〜480人）と比べると、ポラリス・ホールディングスの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはオオバの780万円で、ポラリス・ホールディングスとの差は373万円です。