9701サービス業2026・3月31日決算

株式会社東京會舘

🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥495万円

サービス業432/554社(上位78%) ・全上場企業で3,369/3,764

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2026年の公表値

400450500426万495万192021232425262019年から+69万円
平均年齢
41.7
平均勤続年数
11.4
従業員数(単体)
480

サービス業の中でのポジション

業界554社の年収分布と株式会社東京會舘の位置(業界中央値 588万円)

〜200万900万1,600万〜東京會舘 495万円

東京會舘の年収データの読み方

東京會舘の平均年収は495万円で、サービス業の中央値(588万円)を93万円(約16%)下回ります。同業554社の中では432位(上位78%)、全上場企業3,764社の中では3,369位です。

2019年の426万円から2026年の495万円へ、7年間で69万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では3万円減(−0.6%)でした。

従業員の平均年齢は41.7歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.1歳高めです。平均勤続年数は11.4年です。提出会社単体の従業員数は480人です。

平均年齢41.7歳・平均年収495万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約399万円、40歳で約486万円、50歳で約538万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収495万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
399万円
40歳時 推定年収
486万円
50歳時 推定年収
538万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社東京會舘の公表値(平均年齢41.7歳・平均年収495万円)に合わせて補正した推定です

200400399万486万538万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

2223242510億26

売上高

連結優先

22232425163億26

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東京會舘の年収についてよくある質問

東京會舘の平均年収はいくらですか?

495万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

東京會舘の年収はサービス業の中で高いですか?

サービス業の上場554社中432位(上位78%)です。業界の中央値は588万円で、東京會舘はこれを下回っています。

東京會舘の30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢41.7歳・平均年収495万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約399万円、40歳で約486万円、50歳で約538万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

東京會舘のボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収495万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。

東京會舘の初任給はいくらですか?

高専・短大卒で月額21万円、専門学校卒で月額21万円です(東京會舘の採用ページで公表されている値・2026/08/16時点)。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が各社の採用ページになります。上記の平均年収は年間・賞与込みの全従業員平均なので、初任給とは対象が異なります。

東京會舘の年収は上がっていますか?

直近1年(2025年→2026年)で498万円から495万円へ、3万円減少しました(−0.6%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

高専・短大卒
21.3万円
専門学校卒
21.2万円

月額。東京會舘が採用ページで公表している値です(出典2026/08/16取得)。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 (賞与込み・全従業員平均)で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。

東京會舘の男女の賃金の差異

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全労働者
79.6%
正規雇用
86.9%
非正規雇用
65.4%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。東京會舘は全労働者で79.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると86.9%、非正規では65.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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東京會舘の水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。