株式会社東京會舘

東京會舘の平均年収は495万円で、サービス業の中央値586万円より91万円（約16%）低い水準です。同業554社の中では433位、全上場企業3,754社では3,364位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1859位、同地域の中央値689万円を194万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の426万円から2026年の495万円へ、7年で69万円増えました（年平均+2.2%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+52万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2025年の498万円で、最新年はそこから3万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、東京會舘の伸びは業界を5.0ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は3万円減（−0.6%）でした。

提出会社単体の従業員は480人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位36%に入る大企業クラスです。平均年齢は41.7歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.1歳高めです。平均勤続年数11.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は533人→480人（−53人）、平均年齢は40.9歳→41.7歳（+0.8歳）、平均勤続年数は14年→11.4年（−2.6年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は9.9億円です（最高は2024年期の15.4億円）。売上高は2022年期の84億円から2026年期の162.6億円へ+93.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.7歳・平均年収495万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約399万円、40歳で約486万円、50歳で約538万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は高専・短大卒 月額21万円、専門学校卒 月額21万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると255万円で、平均年収495万円はその約1.9倍にあたります。初任給を公表しているサービス業の45社の中では42位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、東京會舘の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の79.6%、正規雇用では86.9%、非正規では65.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはエコモット（496万円）、ミライロ（496万円）、スマサポ（495万円）、秀英予備校（495万円）。他業種で年収水準が近いのはBTM（情報・通信業・495万円）、シェアリングテクノロジー（情報・通信業・495万円）、マルヨシセンター（小売業・495万円）、サカイ引越センター（陸運業・495万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は2.5億円→9.9億円、平均年収は409万円→495万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。東京會舘の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が東京會舘に近いサービス業の5社（471〜490人）と比べると、東京會舘の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはナガセの892万円で、東京會舘との差は397万円です。平均年齢は41.7歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。東京會舘は全労働者で79.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると86.9%、非正規では65.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。