株式会社BTM

BTMの平均年収は495万円で、情報・通信業の中央値652万円より157万円（約24%）低い水準です。同業604社の中では563位、全上場企業3,754社では3,366位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1861位、同地域の中央値689万円を194万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2023年の443万円から2026年の495万円へ、3年で53万円増えました（年平均+3.8%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+39万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、BTMの伸びは業界を2.5ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は26万円増（+5.5%）でした。

提出会社単体の従業員は230人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて46%の位置にある中規模です。平均年齢は35.9歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より2.2歳若めです。平均勤続年数3.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2023年から2026年の3年で、従業員数は173人→230人（+57人）、平均年齢は34.6歳→35.9歳（+1.3歳）、平均勤続年数は2.9年→3.8年（+0.9年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は9,702万円です（最高は2024年期の1.1億円）。

年齢別に見ると、平均年齢35.9歳・平均年収495万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約433万円、40歳で約527万円、50歳で約582万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、BTMの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の86.0%、正規雇用では91.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて15.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

情報・通信業で順位が近いのはTHE　WHY　HOW　DO　COMPANY（496万円）、シェアリングテクノロジー（495万円）、Zenken（495万円）、ケイブ（494万円）。他業種で年収水準が近いのは東京會舘（サービス業・495万円）、スマサポ（サービス業・495万円）、マルヨシセンター（小売業・495万円）、サカイ引越センター（陸運業・495万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は7,769万円→9,702万円、平均年収は443万円→495万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。BTMの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がBTMに近い情報・通信業の5社（228〜232人）と比べると、BTMの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはユーソナーの631万円で、BTMとの差は136万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。BTMは全労働者で86.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。