メディアファイブ株式会社

メディアファイブの平均年収は502万円で、情報・通信業の中央値652万円より150万円（約23%）低い水準です。同業604社の中では557位、全上場企業3,754社では3,310位にあたります。本社は福岡県にあり、福岡県に本社を置く上場87社の中では71位、同地域の中央値590万円を88万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の410万円から2026年の502万円へ、7年で92万円増えました（年平均+2.9%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+35万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、メディアファイブの伸びは業界を8.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は35万円増（+7.5%）でした。

提出会社単体の従業員は230人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて46%の位置にある中規模です。平均年齢は33.2歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より4.9歳若めです。平均勤続年数7.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は209人→230人（+21人）、平均年齢は31.7歳→33.2歳（+1.5歳）、平均勤続年数は4.7年→7.3年（+2.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は4,167万円です（最高は2025年期の5,943万円）。売上高は2022年期の18億円から2024年期の18.4億円へ+2.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢33.2歳・平均年収502万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約464万円、40歳で約565万円、50歳で約625万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額28万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると336万円で、平均年収502万円はその約1.5倍にあたります。初任給を公表している情報・通信業の47社の中では20位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、メディアファイブの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の87.0%、正規雇用では87.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて16.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

情報・通信業で順位が近いのはフーディソン（503万円）、インフォネット（502万円）、イメージ情報開発（498万円）、ネクストウェア（498万円）。他業種で年収水準が近いのは成学社（サービス業・502万円）、ユナイテッドアローズ（小売業・502万円）、チムニー（小売業・503万円）、オキサイド（その他製品・503万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は2,245万円→4,167万円、平均年収は453万円→502万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。メディアファイブの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がメディアファイブに近い情報・通信業の5社（228〜232人）と比べると、メディアファイブの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはユーソナーの631万円で、メディアファイブとの差は129万円です。平均年齢は33.2歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。メディアファイブは全労働者で87.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。