アトラグループ株式会社

アトラグループの平均年収は480万円で、サービス業の中央値586万円より106万円（約18%）低い水準です。同業554社の中では459位、全上場企業3,754社では3,456位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では385位、同地域の中央値667万円を187万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の452万円から2025年の480万円へ、6年で28万円増えました（年平均+1.0%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+49万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2021年の495万円で、最新年はそこから15万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、アトラグループの伸びは業界を4.9ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は5万円増（+1.0%）でした。

提出会社単体の従業員は64人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて19%の位置にある中規模です。平均年齢は40.4歳で、サービス業の中央値38.6歳より1.8歳高めです。平均勤続年数8.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は88人→64人（−24人）、平均年齢は37歳→40.4歳（+3.4歳）、平均勤続年数は5.1年→8.4年（+3.3年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2021年期の-3億円）で、最新の2025年期は2.2億円です。売上高は2021年期の31.6億円から2025年期の39.3億円へ+24.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.4歳・平均年収480万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約393万円、40歳で約478万円、50歳で約529万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはリベロ（482万円）、ユニバーサル園芸社（482万円）、サニックスホールディングス（480万円）、チャーム・ケア・コーポレーション（480万円）。他業種で年収水準が近いのはmonoAI　technology（情報・通信業・480万円）、ニックス（化学・481万円）、ニホンフラッシュ（その他製品・480万円）、アオイ電子（電気機器・481万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は-3億円→2.2億円、平均年収は495万円→480万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。アトラグループの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアトラグループに近いサービス業の5社（63〜65人）と比べると、アトラグループの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはインテグループの1,186万円で、アトラグループとの差は706万円です。平均年齢は40.4歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。