ギグワークス株式会社

ギグワークスの平均年収は483万円で、サービス業の中央値586万円より103万円（約18%）低い水準です。同業554社の中では456位、全上場企業3,754社では3,444位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1894位、同地域の中央値689万円を205万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の541万円から2025年の483万円へ、6年で58万円減りました（年平均−1.9%）。いちばん大きく動いたのは2022年の−109万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が3回あります。最高額は2021年の619万円で、最新年はそこから135万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、ギグワークスの伸びは業界を21.8ポイント下回る形です。直近1年（2023→2025年）は14万円減（−2.8%）でした。

提出会社単体の従業員は66人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて19%の位置にある中規模です。平均年齢は45.9歳で、サービス業の中央値38.6歳より7.3歳高めです。平均勤続年数11年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は35歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は50人→66人（+16人）、平均年齢は42.9歳→45.9歳（+3.0歳）、平均勤続年数は6.7年→11年（+4.3年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字で、最新の2025年期は-7.5億円です。売上高は2021年期の211.7億円から2025年期の222.6億円へ+5.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢45.9歳・平均年収483万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約374万円、40歳で約455万円、50歳で約503万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのは東　祥（484万円）、進学会ホールディングス（484万円）、リベロ（482万円）、ユニバーサル園芸社（482万円）。他業種で年収水準が近いのはGLC　GROUP（不動産業・483万円）、ポート（情報・通信業・484万円）、日本グランデ（不動産業・484万円）、ワイズテーブルコーポレーション（小売業・483万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は7.6億円→-7.5億円、平均年収は619万円→483万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年です。ギグワークスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がギグワークスに近いサービス業の5社（65〜66人）と比べると、ギグワークスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはインテグループの1,186万円で、ギグワークスとの差は703万円です。平均年齢は45.9歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。