株式会社　進学会ホールディングス

進学会ホールディングスの平均年収は484万円で、サービス業の中央値586万円より103万円（約18%）低い水準です。同業554社の中では455位、全上場企業3,754社では3,442位にあたります。本社は北海道にあり、北海道に本社を置く上場53社の中では42位、同地域の中央値540万円を57万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の504万円から2026年の484万円へ、7年で21万円減りました（年平均−0.6%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+237万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2021年の715万円で、最新年はそこから231万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、進学会ホールディングスの伸びは業界を15.3ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は90万円減（−15.7%）でした。

提出会社単体の従業員は4人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて2%の位置にある少人数です。平均年齢は55歳で、サービス業の中央値38.6歳より16.4歳高めです。平均勤続年数30年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は3人→4人（+1人）、平均年齢は52歳→55歳（+3.0歳）、平均勤続年数は28年→30年（+2.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて赤字で、最新の2026年期は-17.9億円です。売上高は2022年期の138.5億円から2026年期の67.1億円へ−51.6%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢55歳・平均年収484万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約352万円、40歳で約429万円、50歳で約474万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

進学会ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

サービス業で順位が近いのはサクシード（484万円）、東　祥（484万円）、ギグワークス（483万円）、リベロ（482万円）。他業種で年収水準が近いのはGLC　GROUP（不動産業・483万円）、ポート（情報・通信業・484万円）、日本グランデ（不動産業・484万円）、ワイズテーブルコーポレーション（小売業・483万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-18.1億円→-17.9億円、平均年収は527万円→484万円でした。進学会ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が進学会ホールディングスに近いサービス業の5社（4〜5人）と比べると、進学会ホールディングスの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはキュービーネットホールディングスの971万円で、進学会ホールディングスとの差は488万円です。