株式会社安楽亭

安楽亭の平均年収は390万円で、小売業の中央値547万円より157万円（約29%）低い水準です。同業314社の中では298位、全上場企業3,754社では3,708位にあたります。本社は埼玉県にあり、埼玉県に本社を置く上場58社の中では56位、同地域の中央値623万円を233万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円未満」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の379万円から2026年の390万円へ、7年で11万円増えました（年平均+0.4%）。いちばん大きく動いたのは2026年の−49万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2025年の439万円で、最新年はそこから49万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、安楽亭の伸びは業界を8.8ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は49万円減（−11.2%）でした。

提出会社単体の従業員は225人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて45%の位置にある中規模です。平均年齢は36.9歳で、小売業の中央値41.8歳より4.9歳若めです。平均勤続年数6.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は237人→225人（−12人）、平均年齢は37.5歳→36.9歳（−0.6歳）、平均勤続年数は7.3年→6.9年（−0.4年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-6.4億円）で、最新の2026年期は7.2億円です。売上高は2022年期の234.8億円から2026年期の307.9億円へ+31.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢36.9歳・平均年収390万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約336万円、40歳で約409万円、50歳で約452万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、安楽亭の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の72.6%、正規雇用では75.7%、非正規では104.1%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて2.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはNATTY　SWANKYホールディングス（398万円）、ヴィレッジヴァンガードコーポレーション（391万円）、かんなん丸（387万円）、井筒屋（385万円）。他業種で年収水準が近いのは日本製麻（卸売業・389万円）、旅工房（サービス業・389万円）、トミタ電機（電気機器・388万円）、エリッツホールディングス（不動産業・393万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-6.4億円→7.2億円、平均年収は421万円→390万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年です。安楽亭の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が安楽亭に近い小売業の5社（214〜234人）と比べると、安楽亭の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはブティックスの644万円で、安楽亭との差は253万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。安楽亭は全労働者で72.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると75.7%、非正規では104.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。