株式会社HODL1

HODL1の平均年収は600万円で、情報・通信業の中央値652万円より52万円（約8%）低い水準です。同業604社の中では413位、全上場企業3,754社では2,456位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1456位、同地域の中央値689万円を89万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の609万円から2025年の600万円へ、6年で9万円減りました（年平均−0.2%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+138万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2019年の609万円で、最新年はそこから9万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、HODL1の伸びは業界を15.8ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は67万円増（+12.6%）でした。

提出会社単体の従業員は7人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて3%の位置にある少人数です。平均年齢は34歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より4.1歳若めです。平均勤続年数1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は19人→7人（−12人）、平均年齢は42歳→34歳（−8.0歳）、平均勤続年数は5.7年→1年（−4.7年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期のうち1期が黒字・4期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-29億円）で、最新の2025年期は-18.1億円です。売上高は2021年期の16.2億円から2025年期の2,655万円へ−98.4%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢34歳・平均年収600万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約544万円、40歳で約663万円、50歳で約733万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはIC（602万円）、ゼンリン（601万円）、東北新社（600万円）、網屋（599万円）。他業種で年収水準が近いのはアステナホールディングス（卸売業・600万円）、GMOインターネット（サービス業・600万円）、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス（小売業・600万円）、ウイルプラスホールディングス（小売業・600万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は-3.8億円→-18.1億円、平均年収は449万円→600万円でした。HODL1の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がHODL1に近い情報・通信業の5社（7〜8人）と比べると、HODL1の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはポールトゥウィンホールディングスの841万円で、HODL1との差は241万円です。平均年齢は34歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。