株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

ポーラ・オルビスホールディングスの平均年収は766万円で、化学の中央値716万円より50万円（約7%）高い水準です。同業201社の中では70位、全上場企業3,754社では1,005位（上位27%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では670位、同地域の中央値689万円を77万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の784万円から2025年の766万円へ、6年で17万円減りました（年平均−0.4%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+37万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2024年の784万円で、最新年はそこから17万円低い水準です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、ポーラ・オルビスホールディングスの伸びは業界を9.2ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は17万円減（−2.2%）でした。

提出会社単体の従業員は278人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位50%に入る中規模です。平均年齢は43.1歳で、化学の中央値42.1歳より1.0歳高めです。平均勤続年数4.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は38歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は146人→278人（+132人）、平均年齢は44歳→43.1歳（−0.9歳）、平均勤続年数は4.6年→4.9年（+0.3年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は124.8億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の1,786.4億円から2025年期の1,702.9億円へ−4.7%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢43.1歳・平均年収766万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約609万円、40歳で約742万円、50歳で約820万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ポーラ・オルビスホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の74.5%、正規雇用では79.0%、非正規では57.7%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.4ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。ポーラ・オルビスホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

化学で順位が近いのはジェイエスピー（769万円）、石原産業（766万円）、中国塗料（764万円）、ビタブリッドジャパン（764万円）。他業種で年収水準が近いのは日産東京販売ホールディングス（小売業・766万円）、イビデン（電気機器・766万円）、ミマキエンジニアリング（電気機器・766万円）、伊藤ハム米久ホールディングス（食料品・766万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は94.4億円→124.8億円、平均年収は765万円→766万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ポーラ・オルビスホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がポーラ・オルビスホールディングスに近い化学の5社（265〜292人）と比べると、ポーラ・オルビスホールディングスの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは上村工業の867万円で、ポーラ・オルビスホールディングスとの差は101万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ポーラ・オルビスホールディングスは全労働者で74.5%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると79.0%、非正規では57.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。