AREホールディングス株式会社

AREホールディングスの平均年収は796万円で、非鉄金属の中央値733万円より63万円（約9%）高い水準です。同業31社の中では10位、全上場企業3,754社では843位（上位22%）にあたります。本社は兵庫県にあり、兵庫県に本社を置く上場106社の中では17位、同地域の中央値653万円を143万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の739万円から2026年の796万円へ、7年で58万円増えました（年平均+1.1%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+337万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が4回あります。最高額は2021年の1,003万円で、最新年はそこから207万円低い水準です。同じ期間の非鉄金属の中央値は+9.0%（687万→749万円）なので、AREホールディングスの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は9万円増（+1.1%）でした。

提出会社単体の従業員は59人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて18%の位置にある中規模です。平均年齢は42歳で、非鉄金属の中央値43.0歳より1.0歳若めです。平均勤続年数2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は40歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は54人→59人（+5人）、平均年齢は41歳→42歳（+1.0歳）、平均勤続年数は4年→2年（−2.0年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は121.5億円です（最高は2022年期の149.6億円）。

年齢別に見ると、平均年齢42歳・平均年収796万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約640万円、40歳で約780万円、50歳で約862万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。AREホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

非鉄金属で順位が近いのはカナレ電気（808万円）、住友金属鉱山（805万円）、日本精鉱（792万円）、UACJ（778万円）。他業種で年収水準が近いのはコニシ（化学・796万円）、リケンNPR（機械・796万円）、ウィル（不動産業・797万円）、富士ピー・エス（建設業・796万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は149.6億円→121.5億円、平均年収は825万円→796万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。AREホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がAREホールディングスに近い非鉄金属の5社（56〜98人）と比べると、AREホールディングスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは日本軽金属ホールディングスの956万円で、AREホールディングスとの差は160万円です。平均年齢は42歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。