住友金属鉱山株式会社

住友金属鉱山の平均年収は805万円で、非鉄金属の中央値733万円より73万円（約10%）高い水準です。同業31社の中では9位、全上場企業3,754社では789位（上位21%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では542位、同地域の中央値689万円を117万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の820万円から2026年の805万円へ、7年で14万円減りました（年平均−0.2%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+40万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2023年の835万円で、最新年はそこから30万円低い水準です。同じ期間の非鉄金属の中央値は+9.0%（687万→749万円）なので、住友金属鉱山の伸びは業界を10.7ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は15万円増（+1.9%）でした。

提出会社単体の従業員は3,179人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位6%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40.8歳で、非鉄金属の中央値43.0歳より2.2歳若めです。平均勤続年数16.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,395人→3,179人（+784人）、平均年齢は43.9歳→40.8歳（−3.1歳）、平均勤続年数は21.1年→16.8年（−4.3年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は2,457.2億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の10,823.4億円から2026年期の15,072.1億円へ+39.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.8歳・平均年収805万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約656万円、40歳で約799万円、50歳で約883万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、住友金属鉱山の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の66.2%、正規雇用では67.7%、非正規では39.6%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.9ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

非鉄金属で順位が近いのはJX金属（831万円）、カナレ電気（808万円）、AREホールディングス（796万円）、日本精鉱（792万円）。他業種で年収水準が近いのはブラザー工業（電気機器・805万円）、電算（情報・通信業・805万円）、第一工業製薬（化学・805万円）、燦ホールディングス（サービス業・805万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は1,211.5億円→2,457.2億円、平均年収は835万円→805万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。住友金属鉱山の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が住友金属鉱山に近い非鉄金属の5社（2,333〜4,009人）と比べると、住友金属鉱山の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはフジクラの935万円で、住友金属鉱山との差は129万円です。平均年齢は40.8歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。住友金属鉱山は全労働者で66.2%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると67.7%、非正規では39.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。