西松建設株式会社

西松建設の平均年収は1,062万円で、建設業の中央値（812万円）を250万円（約31%）上回ります。同業148社の中では17位（上位11%）、全上場企業3,764社の中では181位です。

2019年の836万円から2026年の1,062万円へ、7年間で226万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では87万円増（+8.9%）でした。

従業員の平均年齢は43.8歳で、建設業の平均的な年齢構成（中央値43.5歳）とほぼ同じです。平均勤続年数は18.9年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は2,706人です。

平均年齢43.8歳・平均年収1,062万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約838万円、40歳で約1,021万円、50歳で約1,128万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収1,062万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。西松建設は全労働者で57.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると67.7%、非正規では77.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。