エレコム株式会社

エレコムの平均年収は674万円で、電気機器の中央値711万円より37万円（約5%）低い水準です。同業226社の中では138位、全上場企業3,754社では1,738位（上位46%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では198位、同地域の中央値667万円を7万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の570万円から2026年の674万円へ、7年で104万円増えました（年平均+2.4%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+36万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、エレコムの伸びは業界を7.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は36万円増（+5.6%）でした。

提出会社単体の従業員は880人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位22%に入る大企業クラスです。平均年齢は37.1歳で、電気機器の中央値43.4歳より6.3歳若めです。平均勤続年数8.51年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は604人→880人（+276人）、平均年齢は36.1歳→37.1歳（+1.0歳）、平均勤続年数は8.5年→8.5年（+0.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は199.4億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の1,073.6億円から2026年期の1,321.3億円へ+23.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢37.1歳・平均年収674万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約578万円、40歳で約704万円、50歳で約779万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、エレコムの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の66.1%、正規雇用では79.1%、非正規では74.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.0ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのはエンプラス（680万円）、デンヨー（680万円）、戸上電機製作所（674万円）、東光高岳（674万円）。他業種で年収水準が近いのはワンキャリア（情報・通信業・674万円）、コロワイド（小売業・674万円）、モルフォ（情報・通信業・675万円）、ダイコー通産（卸売業・674万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は60.2億円→199.4億円、平均年収は598万円→674万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。エレコムの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がエレコムに近い電気機器の5社（842〜903人）と比べると、エレコムの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはエスペックの793万円で、エレコムとの差は119万円です。平均年齢は37.1歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

電気機器のうち「家電・映像音響機器」に分類した6社の中で、エレコムの平均年収は3位です。この6社の中央値（674万円）と同じ水準です。最も高いのはTOAの747万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。エレコムは全労働者で66.1%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると79.1%、非正規では74.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。