日本ケミコン株式会社

日本ケミコンの平均年収は619万円で、電気機器の中央値711万円より93万円（約13%）低い水準です。同業226社の中では177位、全上場企業3,754社では2,276位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1365位、同地域の中央値689万円を70万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の633万円から2026年の619万円へ、7年で15万円減りました（年平均−0.3%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+55万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2024年の640万円で、最新年はそこから22万円低い水準です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、日本ケミコンの伸びは業界を13.2ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は32万円増（+5.4%）でした。

提出会社単体の従業員は847人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位23%に入る大企業クラスです。平均年齢は41.2歳で、電気機器の中央値43.4歳より2.2歳若めです。平均勤続年数17.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は992人→847人（−145人）、平均年齢は41.1歳→41.2歳（+0.1歳）、平均勤続年数は17.8年→17.4年（−0.4年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-207億円）で、2026年期に黒字転換し5.9億円となりました。売上高は2022年期の1,403.2億円から2026年期の1,368.2億円へ−2.5%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢41.2歳・平均年収619万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約502万円、40歳で約611万円、50歳で約675万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日本ケミコンの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の75.9%、正規雇用では75.0%、非正規では104.7%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.8ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのはJNグループ（621万円）、帝国通信工業（619万円）、インスペック（617万円）、不二電機工業（613万円）。他業種で年収水準が近いのはパイオラックス（金属製品・619万円）、ヒューマンホールディングス（サービス業・619万円）、ジモティー（サービス業・618万円）、酒井重工業（機械・619万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は1.1億円→5.9億円、平均年収は632万円→619万円でした。日本ケミコンの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日本ケミコンに近い電気機器の5社（834〜860人）と比べると、日本ケミコンの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはエスペックの793万円で、日本ケミコンとの差は174万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本ケミコンは全労働者で75.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると75.0%、非正規では104.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。