帝国通信工業株式会社

帝国通信工業の平均年収は619万円で、電気機器の中央値711万円より92万円（約13%）低い水準です。同業226社の中では176位、全上場企業3,754社では2,273位にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では108位、同地域の中央値669万円を50万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の587万円から2026年の619万円へ、7年で31万円増えました（年平均+0.7%）。最高額は2025年の623万円で、最新年はそこから4万円低い水準です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、帝国通信工業の伸びは業界を5.5ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は4万円減（−0.6%）でした。

提出会社単体の従業員は285人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位49%に入る中規模です。平均年齢は41.3歳で、電気機器の中央値43.4歳より2.1歳若めです。平均勤続年数17.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は245人→285人（+40人）、平均年齢は41.1歳→41.3歳（+0.2歳）、平均勤続年数は16.7年→17.9年（+1.2年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は13.8億円です（最高は2025年期の25.2億円）。売上高は2022年期の151.1億円から2026年期の172.6億円へ+14.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.3歳・平均年収619万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約501万円、40歳で約610万円、50歳で約675万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、帝国通信工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の75.9%、正規雇用では76.8%、非正規では84.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.8ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのは東亜ディーケーケー（623万円）、JNグループ（621万円）、日本ケミコン（619万円）、インスペック（617万円）。他業種で年収水準が近いのはヒューマンホールディングス（サービス業・619万円）、酒井重工業（機械・619万円）、あらた（卸売業・619万円）、パイオラックス（金属製品・619万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は5.8億円→13.8億円、平均年収は613万円→619万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。帝国通信工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が帝国通信工業に近い電気機器の5社（275〜296人）と比べると、帝国通信工業の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはニレコの712万円で、帝国通信工業との差は93万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。帝国通信工業は全労働者で75.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると76.8%、非正規では84.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。