株式会社セラク

セラクの平均年収は410万円で、サービス業の中央値586万円より176万円（約30%）低い水準です。同業554社の中では522位、全上場企業3,754社では3,674位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1983位、同地域の中央値689万円を279万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の355万円から2025年の410万円へ、6年で56万円増えました（年平均+2.5%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+26万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が0回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、セラクの伸びは業界を4.5ポイント上回る形です。直近1年（2023→2025年）は23万円増（+5.9%）でした。

提出会社単体の従業員は3,081人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位6%に入る国内有数の規模です。平均年齢は31.8歳で、サービス業の中央値38.6歳より6.8歳若めです。平均勤続年数5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は2,153人→3,081人（+928人）、平均年齢は30歳→31.8歳（+1.8歳）、平均勤続年数は3年→5年（+2.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は14.1億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の152.6億円から2025年期の247.8億円へ+62.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢31.8歳・平均年収410万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約392万円、40歳で約477万円、50歳で約528万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、セラクの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の85.3%、正規雇用では85.5%、非正規では38.6%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて15.2ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはエフビー介護サービス（411万円）、田　谷（410万円）、CaSy（409万円）、ジンジブ（409万円）。他業種で年収水準が近いのはダブルエー（小売業・410万円）、グローバルスタイル（小売業・411万円）、天昇電気工業（化学・411万円）、スタジオアタオ（小売業・412万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は11.4億円→14.1億円、平均年収は380万円→410万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。セラクの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がセラクに近いサービス業の5社（2,700〜3,544人）と比べると、セラクの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはメンバーズの552万円で、セラクとの差は142万円です。

サービス業のうち「教育・学習塾」に分類した13社の中で、セラクの平均年収は11位です。この13社の中央値502万円を92万円下回っています。最も高いのはナガセの892万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。セラクは全労働者で85.3%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると85.5%、非正規では38.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。