株式会社ジンジブ

ジンジブの平均年収は409万円で、サービス業の中央値586万円より177万円（約30%）低い水準です。同業554社の中では524位、全上場企業3,754社では3,676位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では406位、同地域の中央値667万円を259万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2024年の327万円から2026年の409万円へ、2年で81万円増えました。いちばん大きく動いたのは2026年の+82万円で、最新の2026年が期間中の最高額です。直近1年（2025→2026年）は82万円増（+24.9%）でした。

提出会社単体の従業員は176人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて39%の位置にある中規模です。平均年齢は30歳で、サービス業の中央値38.6歳より8.6歳若めです。平均勤続年数3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2024年から2026年の2年で、従業員数は161人→176人（+15人）、平均年齢は29.8歳→30歳（+0.2歳）、平均勤続年数は2年→3年（+1.0年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-1.8億円）で、2026年期に黒字転換し1.8億円となりました。売上高は2022年期の9.7億円から2026年期の26.9億円へ+176.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢30歳・平均年収409万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約409万円、40歳で約498万円、50歳で約550万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額17万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると200万円で、平均年収409万円はその約2.0倍にあたります。初任給を公表しているサービス業の45社の中では45位です。

サービス業で順位が近いのはセラク（410万円）、CaSy（409万円）、御園座（409万円）、Def　consulting（408万円）。他業種で年収水準が近いのはダブルエー（小売業・410万円）、グローバルスタイル（小売業・411万円）、天昇電気工業（化学・411万円）、スタジオアタオ（小売業・412万円）です。

2024年から2026年にかけて、純利益は1.4億円→1.8億円、平均年収は327万円→409万円でした。ジンジブの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がジンジブに近いサービス業の5社（173〜180人）と比べると、ジンジブの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはブリーチの655万円で、ジンジブとの差は246万円です。