GMOペイメントゲートウェイ株式会社
平均年収(有価証券報告書・公表値)
情報・通信業で27位/604社(上位4%) ・全上場企業で154位/3,754社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2019年〜2025年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年 | 785万円 | — | 33.6歳 | 4.1年 | 418人 |
| 2020年 | 686万円 | −99万円(−12.6%) | 34.3歳 | 4.2年 | 476人 |
| 2021年 | 955万円 | +269万円(+39.2%) | 35.3歳 | 4.6年 | 494人 |
| 2022年 | 903万円 | −52万円(−5.4%) | 35.4歳 | 4.5年 | 578人 |
| 2023年 | 863万円 | −40万円(−4.5%) | 36.3歳 | 5.2年 | 580人 |
| 2025年 | 1,097万円 | — | 37.5歳 | 6.3年 | 594人 |
有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。
情報・通信業の中でのポジション
業界604社の年収分布とGMOペイメントゲートウェイ株式会社の位置(業界中央値 652万円)
GMOペイメントゲートウェイの年収データの読み方
- 情報・通信業604社中27位(上位4%)・平均年収1,097万円
- 6年で+312万円(+39.7%)。同期間の情報・通信業中央値は+14.4%
- 従業員594人・平均37.5歳・勤続6.3年
- 本社は東京都。東京都の上場2,014社中126位
- 純利益は5期連続黒字(最新 221.2億円)
GMOペイメントゲートウェイの平均年収は1,097万円で、情報・通信業の中央値652万円より445万円(約68%)高い水準です。同業604社の中では27位、全上場企業3,754社では154位(上位4%)にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では126位、同地域の中央値689万円を409万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。
推移を見ると、2019年の785万円から2025年の1,097万円へ、6年で312万円増えました(年平均+5.7%)。いちばん大きく動いたのは2021年の+269万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が3回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%(576万→659万円)なので、GMOペイメントゲートウェイの伸びは業界を25.3ポイント上回る形です。直近1年(2023→2025年)は234万円増(+27.2%)でした。
提出会社単体の従業員は594人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位31%に入る大企業クラスです。平均年齢は37.5歳で、情報・通信業の中央値38.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数6.3年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は418人→594人(+176人)、平均年齢は33.6歳→37.5歳(+3.9歳)、平均勤続年数は4.1年→6.3年(+2.2年)で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。
純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は221.2億円(5期で最高益)です。売上高は2021年期の227.4億円から2025年期の445.7億円へ+96.0%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢37.5歳・平均年収1,097万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約935万円、40歳で約1,139万円、50歳で約1,259万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
女性活躍推進法にもとづく開示では、GMOペイメントゲートウェイの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の75.0%、正規雇用では76.8%、非正規では104.7%です(2025年度)。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません(平均年収は賞与込みの年間総額)。
情報・通信業で順位が近いのはチェンジホールディングス(1,106万円)、ティアフォー(1,098万円)、三菱総合研究所(1,082万円)、WOWOW(1,077万円)。他業種で年収水準が近いのは第一三共(医薬品・1,098万円)、アドバンテスト(電気機器・1,098万円)、三井松島ホールディングス(その他製品・1,096万円)、新日本空調(建設業・1,094万円)です。
この会社を詳細収録している理由: 情報・通信業604社中27位・平均年収1,000万円以上(収録基準)
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の公表値(平均年齢37.5歳・平均年収1,097万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
GMOペイメントゲートウェイの業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年 | 68.6億円 | — | 227.4億円 | 955万円 | +39.2% |
| 2022年 | 145.9億円 | +112.6% | 271.3億円 | 903万円 | −5.4% |
| 2023年 | 82.7億円 | −43.3% | 320.8億円 | 863万円 | −4.5% |
| 2024年 | 140.6億円 | +70.0% | 375.6億円 | — | — |
| 2025年 | 221.2億円 | +57.3% | 445.7億円 | 1,097万円 | — |
2021年から2025年にかけて、純利益は68.6億円→221.2億円、平均年収は955万円→1,097万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年です。GMOペイメントゲートウェイの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結優先)、平均年収は同「従業員の状況」(提出会社単体)。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
GMOペイメントゲートウェイと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| GMOペイメントゲートウェイ | 1,097万円 | 37.5歳 | 6.3年 | 594人 |
| アイスタイル | 705万円 | 35.7歳 | 5年 | 591人 |
| 東海ソフト | 675万円 | 36歳 | 11年 | 601人 |
| マーベラス | 625万円 | 38.6歳 | 9.1年 | 589人 |
| Speee | 573万円 | 29.6歳 | 3年 | 601人 |
| サイバーリンクス | 565万円 | 37.9歳 | 10年 | 590人 |
| 情報・通信業の中央値(604社) | 652万円 | — | — | — |
従業員数(単体)がGMOペイメントゲートウェイに近い情報・通信業の5社(589〜601人)と比べると、GMOペイメントゲートウェイの平均年収は6社中1位です。2番目のアイスタイル(705万円)を392万円上回っています。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
GMOペイメントゲートウェイと同じ「決済サービス」の企業の年収比較
| 順位 | 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ネットプロテクションズホールディングス🏢持株会社 | 1,166万円 | 38.4歳 | 2.6年 | 16人 |
| 2 | GMOペイメントゲートウェイ | 1,097万円 | 37.5歳 | 6.3年 | 594人 |
| 3 | トランザクション・メディア・ネットワークス | 739万円 | 41.4歳 | 5.5年 | 296人 |
| 4 | インフキュリオン | 709万円 | 37.2歳 | 2.9年 | 266人 |
| 5 | ネットスターズ | 693万円 | 38.2歳 | 3.8年 | 146人 |
| 6 | ジィ・シィ企画 | 542万円 | 42.9歳 | 9年 | 113人 |
| — | 「決済サービス」の中央値(6社) | 739万円 | — | — | — |
情報・通信業のうち「決済サービス」に分類した6社の中で、GMOペイメントゲートウェイの平均年収は2位です。この6社の中央値739万円を358万円上回っています。最も高いのはネットプロテクションズホールディングスの1,166万円です。
「決済サービス」は本サイト独自の細分類で、官公庁や取引所の公式の業種分類ではありません。各社の最新の有価証券報告書「事業の内容」の冒頭で最初に挙げられている事業の語をもとに、東証33業種「情報・通信業」の中を分けています。GMOペイメントゲートウェイは「事業の内容」で最初に挙げている事業区分「事業の種類①決済代行事業」の「決済代行」からこの分類に入れています。複数の事業を同じくらい挙げている会社は分類していません(細分類の決め方)。数字は各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
情報・通信業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →GMOペイメントゲートウェイが載っている一覧
GMOペイメントゲートウェイの年収についてよくある質問
GMOペイメントゲートウェイの平均年収はいくらですか?
1,097万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
GMOペイメントゲートウェイの年収は情報・通信業の中で高いですか?
情報・通信業の上場604社中27位です。業界の中央値は652万円で、GMOペイメントゲートウェイはこれを445万円上回っています。
GMOペイメントゲートウェイと同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近い情報・通信業の5社は、アイスタイル705万円、東海ソフト675万円、マーベラス625万円、Speee573万円、サイバーリンクス565万円です。GMOペイメントゲートウェイ(1,097万円)はこの6社の中で1位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
GMOペイメントゲートウェイの年収は「決済サービス」の会社の中で高いですか?
有価証券報告書「事業の内容」の記載から「決済サービス」に分類した情報・通信業の6社の中で2位です。この6社の中央値は739万円、最も高いのはネットプロテクションズホールディングスの1,166万円です(細分類は本サイト独自の分類で、公式の業種分類ではありません)。
GMOペイメントゲートウェイの年収は上がっていますか?
2019年の785万円から2025年の1,097万円へ、6年で312万円上がっています(最も動いた年は2021年の+269万円)。
GMOペイメントゲートウェイの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢37.5歳・平均年収1,097万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約935万円、40歳で約1,139万円、50歳で約1,259万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
GMOペイメントゲートウェイの従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は594人(提出会社単体)、平均年齢は37.5歳、平均勤続年数は6.3年です(2025年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2019年は従業員418人・平均33.6歳・勤続4.1年でした。
GMOペイメントゲートウェイのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収1,097万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
GMOペイメントゲートウェイの業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2025年期は221.2億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
GMOペイメントゲートウェイの男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。GMOペイメントゲートウェイは全労働者で75.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると76.8%、非正規では104.7%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。
PR
GMOペイメントゲートウェイの水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
- JAC Recruitment管理職・専門職向けのハイクラス転職。年収600万円以上の求人が中心で、業界に詳しいコンサルタントが企業と直接やり取りしている。
出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2025年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。