クワザワホールディングス株式会社

クワザワホールディングスの平均年収は656万円で、卸売業の中央値675万円より19万円（約3%）低い水準です。同業299社の中では171位、全上場企業3,754社では1,921位にあたります。本社は北海道にあり、北海道に本社を置く上場53社の中では14位、同地域の中央値540万円を116万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の488万円から2026年の656万円へ、7年で168万円増えました（年平均+4.3%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+48万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、クワザワホールディングスの伸びは業界を24.2ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は42万円増（+6.8%）でした。

提出会社単体の従業員は70人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて20%の位置にある中規模です。平均年齢は42.6歳で、卸売業の中央値42.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数12.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は447人→70人（−377人）、平均年齢は43.7歳→42.6歳（−1.1歳）、平均勤続年数は11.5年→12.7年（+1.2年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-4.5億円）で、最新の2026年期は2.7億円です。売上高は2022年期の629.5億円から2026年期の648億円へ+2.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.6歳・平均年収656万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約524万円、40歳で約638万円、50歳で約706万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、クワザワホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の68.2%、正規雇用では67.5%、非正規では69.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.9ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。クワザワホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

卸売業で順位が近いのは中部水産（658万円）、杉本商事（657万円）、日伝（654万円）、理経（653万円）。他業種で年収水準が近いのは日本エアーテック（機械・656万円）、日東富士製粉（食料品・656万円）、ナトコ（化学・656万円）、愛媛銀行（銀行業・656万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-4.5億円→2.7億円、平均年収は547万円→656万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。クワザワホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がクワザワホールディングスに近い卸売業の5社（67〜73人）と比べると、クワザワホールディングスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはアルフレッサホールディングスの839万円で、クワザワホールディングスとの差は183万円です。

卸売業のうち「建材・住宅設備の卸」に分類した10社の中で、クワザワホールディングスの平均年収は7位です。この10社の中央値681万円を25万円下回っています。最も高いのは因幡電機産業の989万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。クワザワホールディングスは全労働者で68.2%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると67.5%、非正規では69.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。