NISSHA株式会社

NISSHAの平均年収は742万円で、その他製品の中央値573万円より169万円（約30%）高い水準です。同業110社の中では24位、全上場企業3,754社では1,183位（上位32%）にあたります。本社は京都府にあり、京都府に本社を置く上場62社の中では22位、同地域の中央値652万円を90万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の666万円から2025年の742万円へ、6年で76万円増えました（年平均+1.8%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+56万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のその他製品の中央値は+2.1%（547万→559万円）なので、NISSHAの伸びは業界を9.3ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は5万円増（+0.6%）でした。

提出会社単体の従業員は724人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位27%に入る大企業クラスです。平均年齢は42.6歳で、その他製品の中央値42.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数15.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は819人→724人（−95人）、平均年齢は41.3歳→42.6歳（+1.3歳）、平均勤続年数は14.2年→15.7年（+1.5年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-44.7億円）で、2025年期は-30億円の赤字に転じました。売上高は2021年期の1,129.6億円から2025年期の733.9億円へ−35.0%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢42.6歳・平均年収742万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約593万円、40歳で約722万円、50歳で約798万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額29万円、大学卒 月額27万円、高専・短大卒 月額27万円、高校卒 月額21万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると326万円で、平均年収742万円はその約2.3倍にあたります。初任給を公表しているその他製品の22社の中では7位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、NISSHAの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の78.4%、正規雇用では79.3%、非正規では66.2%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.3ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

その他製品で順位が近いのは美津濃（749万円）、プロネクサス（744万円）、グローブライド（742万円）、日本創発グループ（726万円）。他業種で年収水準が近いのはパーク二四株式会社（定款上の商号　パーク24株式会社）（不動産業・742万円）、丸藤シートパイル（卸売業・742万円）、わらべや日洋ホールディングス（食料品・742万円）、クレハ（化学・742万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は62.2億円→-30億円、平均年収は685万円→742万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。NISSHAの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がNISSHAに近いその他製品の5社（614〜692人）と比べると、NISSHAの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはタカラトミーの1,038万円で、NISSHAとの差は296万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。NISSHAは全労働者で78.4%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると79.3%、非正規では66.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。