株式会社日本創発グループ
平均年収（有価証券報告書・公表値）
その他製品で26位/110社（上位24%） ・全上場企業で1,287位/3,764社
平均年収の推移（有価証券報告書ベース）
2019年〜2025年の公表値
その他製品の中でのポジション
業界110社の年収分布と株式会社日本創発グループの位置（業界中央値 573万円）
日本創発グループの年収データの読み方
日本創発グループの平均年収は726万円で、その他製品の中央値（573万円）を153万円（約27%）上回ります。同業110社の中では26位（上位24%）、全上場企業3,764社の中では1,287位です。
2019年の581万円から2025年の726万円へ、6年間で145万円増加しています。直近1年（2024年→2025年）では53万円増（+7.9%）でした。
従業員の平均年齢は47.3歳で、その他製品の中央値42.6歳より4.7歳高めです。平均勤続年数は15.5年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は74人です。
平均年齢47.3歳・平均年収726万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約554万円、40歳で約674万円、50歳で約745万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社日本創発グループの公表値（平均年齢47.3歳・平均年収726万円）に合わせて補正した推定です
業績（5年）
純利益
緑=黒字・赤=赤字（連結優先）
売上高
連結優先
その他製品の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業（他業種）
年収ランキングへ →日本創発グループが載っている一覧
日本創発グループの年収についてよくある質問
日本創発グループの平均年収はいくらですか？
726万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与（賞与含む）です。
日本創発グループの年収はその他製品の中で高いですか？
その他製品の上場110社中26位（上位24%）です。業界の中央値は573万円で、日本創発グループはこれを上回っています。
日本創発グループの30代・40代の年収はどのくらいですか？
公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢47.3歳・平均年収726万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約554万円、40歳で約674万円、50歳で約745万円が目安です（統計モデルによる推定値）。
日本創発グループのボーナス（賞与）はいくらですか？
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収726万円は賞与を含んだ年間の給与総額です（賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります）。
日本創発グループの年収は上がっていますか？
直近1年（2024年→2025年）で673万円から726万円へ、53万円増加しました（+7.9%）。
このデータの出典はどこですか？
金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
日本創発グループの男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本創発グループは全労働者で78.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。
PR
日本創発グループの水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
- JAC Recruitment管理職・専門職向けのハイクラス転職。年収600万円以上の求人が中心で、業界に詳しいコンサルタントが企業と直接やり取りしている。
出典: EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書（2025年提出）のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。