第一稀元素化学工業株式会社

第一稀元素化学工業の平均年収は726万円で、化学の中央値716万円とほぼ同じ水準です。同業201社の中では96位、全上場企業3,754社では1,284位（上位34%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では144位、同地域の中央値667万円を59万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の734万円から2026年の726万円へ、7年で8万円減りました（年平均−0.2%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+95万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2019年の734万円で、最新年はそこから8万円低い水準です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、第一稀元素化学工業の伸びは業界を8.1ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は43万円増（+6.3%）でした。

提出会社単体の従業員は457人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位37%に入る大企業クラスです。平均年齢は39.3歳で、化学の中央値42.1歳より2.8歳若めです。平均勤続年数14.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は359人→457人（+98人）、平均年齢は39.3歳→39.3歳（±0.0歳）、平均勤続年数は14.8年→14.2年（−0.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は25.2億円です（最高は2023年期の40.3億円）。売上高は2022年期の293.7億円から2026年期の357.5億円へ+21.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39.3歳・平均年収726万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約602万円、40歳で約734万円、50歳で約811万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、第一稀元素化学工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の72.3%、正規雇用では80.2%、非正規では50.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて2.2ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのは新日本理化（730万円）、大阪ソーダ（727万円）、荒川化学工業（724万円）、北の達人コーポレーション（722万円）。他業種で年収水準が近いのは日本創発グループ（その他製品・726万円）、ジーデップ・アドバンス（卸売業・726万円）、明星工業（建設業・726万円）、ステップ（サービス業・726万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は40.3億円→25.2億円、平均年収は705万円→726万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。第一稀元素化学工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が第一稀元素化学工業に近い化学の5社（432〜477人）と比べると、第一稀元素化学工業の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはエステーの810万円で、第一稀元素化学工業との差は84万円です。平均年齢は39.3歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。第一稀元素化学工業は全労働者で72.3%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると80.2%、非正規では50.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。