株式会社タカラトミー

タカラトミーの平均年収は1,038万円で、その他製品の中央値573万円より465万円（約81%）高い水準です。同業110社の中では3位、全上場企業3,754社では198位（上位5%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では157位、同地域の中央値689万円を349万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の838万円から2026年の1,038万円へ、7年で200万円増えました（年平均+3.1%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−173万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のその他製品の中央値は+2.1%（547万→559万円）なので、タカラトミーの伸びは業界を21.8ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は118万円増（+12.8%）でした。

提出会社単体の従業員は630人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位30%に入る大企業クラスです。平均年齢は42.1歳で、その他製品の中央値42.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数12.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は509人→630人（+121人）、平均年齢は41.5歳→42.1歳（+0.6歳）、平均勤続年数は9.1年→12.7年（+3.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は11.9億円です（最高は2025年期の98.6億円）。売上高は2022年期の1,654.5億円から2026年期の2,704.6億円へ+63.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.1歳・平均年収1,038万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約834万円、40歳で約1,016万円、50歳で約1,123万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額33万円、大学卒 月額31万円、高専・短大卒 月額30万円、専門学校卒 月額30万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると366万円で、平均年収1,038万円はその約2.8倍にあたります。初任給を公表しているその他製品の22社の中では2位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、タカラトミーの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.7%、正規雇用では74.7%、非正規では53.7%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

その他製品で順位が近いのは三井松島ホールディングス（1,096万円）、アシックス（1,080万円）、バンダイナムコホールディングス（984万円）、任天堂（982万円）。他業種で年収水準が近いのは戸田建設（建設業・1,038万円）、ミツウロコグループホールディングス（卸売業・1,038万円）、ローツェ（機械・1,039万円）、オリックス（その他金融業・1,040万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は66.9億円→11.9億円、平均年収は793万円→1,038万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。タカラトミーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がタカラトミーに近いその他製品の5社（581〜692人）と比べると、タカラトミーの平均年収は6社中1位です。2番目のタカノ（642万円）を397万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。タカラトミーは全労働者で71.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると74.7%、非正規では53.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。