萩原工業株式会社

萩原工業の平均年収は623万円で、その他製品の中央値573万円より50万円（約9%）高い水準です。同業110社の中では43位、全上場企業3,754社では2,237位にあたります。本社は岡山県にあり、岡山県に本社を置く上場23社の中では9位、同地域の中央値587万円を36万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の594万円から2025年の623万円へ、6年で28万円増えました（年平均+0.8%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+43万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が3回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のその他製品の中央値は+2.1%（547万→559万円）なので、萩原工業の伸びは業界を2.6ポイント上回る形です。直近1年（2023→2025年）は43万円増（+7.4%）でした。

提出会社単体の従業員は545人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位33%に入る大企業クラスです。平均年齢は41.5歳で、その他製品の中央値42.6歳より1.1歳若めです。平均勤続年数17.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は469人→545人（+76人）、平均年齢は39.7歳→41.5歳（+1.8歳）、平均勤続年数は16.6年→17.4年（+0.8年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は15.2億円です（最高は2023年期の20億円）。売上高は2021年期の277.1億円から2025年期の319.4億円へ+15.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.5歳・平均年収623万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約503万円、40歳で約613万円、50歳で約678万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額23万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると276万円で、平均年収623万円はその約2.3倍にあたります。初任給を公表しているその他製品の22社の中では19位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、萩原工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.6%、正規雇用では74.8%、非正規では41.5%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

その他製品で順位が近いのはプラッツ（627万円）、ニッピ（626万円）、粧美堂（622万円）、重松製作所（618万円）。他業種で年収水準が近いのは香陵住販（不動産業・623万円）、チエル（情報・通信業・623万円）、高圧ガス工業（化学・623万円）、オプティム（情報・通信業・623万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は15.1億円→15.2億円、平均年収は593万円→623万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。萩原工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が萩原工業に近いその他製品の5社（476〜616人）と比べると、萩原工業の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは三菱鉛筆の828万円で、萩原工業との差は206万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。萩原工業は全労働者で71.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると74.8%、非正規では41.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。