株式会社オプティム

オプティムの平均年収は623万円で、情報・通信業の中央値652万円より30万円（約5%）低い水準です。同業604社の中では368位、全上場企業3,754社では2,235位にあたります。本社は佐賀県にあり、佐賀県に本社を置く上場5社の中では4位、同地域の中央値644万円を21万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の552万円から2026年の623万円へ、7年で71万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+29万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、オプティムの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は17万円増（+2.8%）でした。

提出会社単体の従業員は398人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位41%に入る大企業クラスです。平均年齢は33.4歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より4.7歳若めです。平均勤続年数5.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は208人→398人（+190人）、平均年齢は33.9歳→33.4歳（−0.5歳）、平均勤続年数は4.4年→5.7年（+1.3年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は10.7億円です（最高は2025年期の11.8億円）。売上高は2022年期の83.1億円から2026年期の117.3億円へ+41.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢33.4歳・平均年収623万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約573万円、40歳で約698万円、50歳で約771万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはサークレイス（624万円）、トビラシステムズ（624万円）、チエル（623万円）、gumi（621万円）。他業種で年収水準が近いのは東亜ディーケーケー（電気機器・623万円）、萩原工業（その他製品・623万円）、湖池屋（食料品・623万円）、香陵住販（不動産業・623万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は10億円→10.7億円、平均年収は565万円→623万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。オプティムの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がオプティムに近い情報・通信業の5社（386〜407人）と比べると、オプティムの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはティアフォーの1,098万円で、オプティムとの差は475万円です。